CHEF DE PROJET MECANIQUE

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  • وضع في: 26-05-2020 à 01:00:00
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الوصف:

Les titulaires de postes sont responsables de la planification, du contrôle et de la gestion des activités du projet ainsi que des ressources associées pour atteindre les objectifs du projet en termes de qualité, de coût et de temps. Ce rôle implique un niveau élevé de compétences en leadership avec un fort accent sur la maximisation de la rentabilité du projet. En outre, les titulaires d'un emploi devraient mettre l'accent sur la prise de décision, la résolution proactive des problèmes et l'approche axée sur les résultats.   Qualifications Diplôme en génie mécanique; Minimum de 10 à 15 ans d'expérience sur place; Une expérience du pétrole et du gaz avec une exposition à la tuyauterie et à l'érection d'équipement est un must; Haut niveau de leadership avec un grand souci de qualité, de temps et de coût; Solides compétences en communication, en réflexion critique et en résolution de problèmes; Maîtrise des langues française, anglaise et arabe - écrite et parlée. Responsabilités 1. Examiner, ajuster et valider le calendrier de référence et le budget du projet, suivre l'avancement des travaux et les coûts pertinents et prendre les mesures appropriées pour atteindre les objectifs du projet. 2. Évaluer les besoins du projet et définir une stratégie pour la fourniture et la gestion adéquates des ressources afin de stimuler la productivité tout en optimisant les coûts pertinents. 3. Coordonnez-vous avec les chefs de section du projet pour vous assurer que toutes les conditions préalables (documents, ressources, etc.) sont respectées à temps et que le flux de travail est bien organisé pour éviter tout retard dans l'exécution des travaux. 4. Choisir les méthodologies de travail les plus adaptées après avoir consulté les personnes concernées, superviser l'exécution des travaux sur le site du projet, intervenir chaque fois que nécessaire pour assurer la performance globale. 5. Examiner les rapports AQ / CQ ainsi que les observations du client / consultant, discuter des conclusions avec les personnes concernées et s'assurer que le travail est exécuté conformément aux conceptions / spécifications / normes et exigences de qualité pertinentes. 6. Approuver et valider les opérations qui stipulent des coûts supplémentaires pour le projet, vérifier le travail / les produits / services de prestataires externes et prendre les mesures appropriées pour éviter de dépasser les objectifs de qualité et de coût. 7. Recueillir des données métriques (telles que la référence, les valeurs réelles des coûts, les retards, les travaux achevés, la productivité, etc.), identifier et analyser les écarts, rendre compte des performances et des progrès du projet et élaborer des plans d'action pour garantir la rentabilité du projet. 8. Gérez de manière proactive toutes les questions contractuelles liées au projet, négociez les variations / changements et obtenez un support technique interne pour défendre l'entreprise contre toute violation contractuelle et préserver les intérêts mondiaux. 9. Superviser la production, la soumission et la réception en temps opportun des documents / rapports et s'assurer qu'un suivi approprié est fait par les parties concernées afin d'éviter des retards potentiels ou des événements indésirables. 10. Superviser la bonne application de l'activité de contrôle des documents et s'assurer que toutes les données sont entrées systématiquement sur le système d'information BUTEC pour assurer une traçabilité complète des activités du projet et éviter toute perte / détérioration des documents / enregistrements pertinents. 11. Identifier et analyser les problèmes liés au projet, évaluer les risques pertinents et préparer des plans d'atténuation pour minimiser les coûts pertinents et atteindre les objectifs du projet. 12. Organisez des réunions régulières / périodiques avec le personnel du projet, communiquez les objectifs, discutez des problèmes et passez en revue les progrès et les défis du travail pour obtenir la pleine participation des gens. 13. Superviser la bonne mise en œuvre des politiques et procédures (y compris la sécurité) pour assurer la conformité sur le site du projet. 14. Assurer la liaison avec les parties externes sur toute question pertinente au projet, en discuter en interne si nécessaire et développer des stratégies de communication pour maintenir des relations mutuellement bénéfiques. 15. Diriger et motiver les gens, les conduire vers des réalisations réussies, fournir du coaching et du soutien en cas de besoin et créer une forte culture d'esprit d'équipe pour stimuler la productivité interne. 16. Gérer la performance individuelle, identifier les talents internes et coordonner avec les parties concernées pour développer le potentiel des employés.   Postuler

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