IT Manager

Rattaché à la Direction générale de l'hôtel, le IT Manager sera le garant de :;

• La réalisation des objectifs fixés par la Direction Générale;;
• Le pilotage du service informatique
• L'installation du système d'exploitation et d'information et sa maintenance et sécurisation;;
• Le pilotage les projets métiers;
• Le support et assistance aux utilisateurs et fonctions transversales.

Mission :

•  Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique.
•  Assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques.
•  Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs.
•  Gérer le budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information.
•  Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings.
•  Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.
•  Définir la politique de maintenance du parc micro.
•  Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels.
•  Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité.
•  Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux.
•  Planifier les plans de maintenance.
•  Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information.
•  Recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages.
•  Définir et gérer les ressources humaines et financières.
•  Réaliser les tableaux de bord de suivi de l'exploitation
•  Garantir le bon respect des cahiers des charges.
•  Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs.
•  Définir l'ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI.
•  Assurer le reporting informatique auprès de la direction et du siège.
•  Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction.

Profil :

• Bac+3 et plus en informatique.
• ;Minimum de 8 à 10 années d’expérience dans un poste similaire.
• Très bonne connaissance des applications et des technologies utilisées dans l’hôtellerie,;
• Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques en matière de sécurité informatique.
• ;Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi-projets.
• ;Bonne connaissance du marché de la sous-traitance.
• ;Qualités relationnelles et sens de l’écoute.
• ;Sens de l’anticipation et de l’innovation.
• ;Bonne expression écrite et orale.
• ;Maîtrise de l’anglais technique.