Pilotage RH
- Superviser et contrôler la gestion du personnel, dans le respect du règlement intérieur et du code du travail
- Piloter la présence et la disponibilité des ressources humaines de l'entreprise
- Assurer l'arbitrage impartial et réglementaire des cas et commissions disciplinaires
- Veiller au strict respect des budgets RH validés
- Recrutement et Organisation
- Consolider et Analyser les besoins en recrutement émis par les différentes fonctions et Établir le plan de recrutement annuel
- Accompagner et Conseiller les membres du comité de direction dans leurs projets d'organisation fonctionnelles et stratégiques ainsi que dans la formalisation de leurs besoins en compétences
- Contrôler et Veiller au respect des délais de recrutement et à la qualité des candidats recrutés
- Promouvoir et Privilégier autant que possible le recrutement et le développement des compétences internes de l'entreprise
- Développement RH
- Contrôler la cohérence et le respect du plan de formation des employés de l'entreprise
- Analyser et Identifier les compétences prévisionnelles requises à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise
- Superviser et Piloter la gestion des compétences et de la carrière de l'entreprise (Positions clefs de l'organisation, compétences rares)
- Mettre en place les programmes de rétention des hauts potentiels de l'entreprise
- Procédures et Réglementations
- Superviser et Rédiger les procédures RH de la sarl Tango
- Veiller au strict respect des procédures RH et du règlement intérieur en vigueur, en accord avec les dispositions du code du travail.
- Entretenir une relation privilégiée et efficace avec les différentes institutions réglementaires externes (CNAS, ANEM, Inspection du travail...
- Garantir la disponibilité et la connaissance des informations et outils RH par les concernés (descriptifs de poste, règlement intérieur)
- Moyens Généraux
- Veiller au bon fonctionnement des moyens généraux de la compagnie sur tous ses aspects : Gestion du patrimoine, Gestion du parc automobile, Gestion de la restauration, Gestion du transport du personnel ,
- Reporting
- Analyser tous les indicateurs de performance RH (turn over, masse salariale, taux d'Absentéisme)
- Etablir tous les reportings requis par la direction générale ou le Groupe Heineken
- Responsabilités Managériale
- Veiller au respect du règlement intérieur et des valeurs Tango au sein de son équipe
- Maintenir l'alignement avec la stratégie de l'entreprise en fixant les objectifs à ses collaborateurs et pilotant leur performance tout au long de l'année
- Evaluer la performance et la compétence de ses collaborateurs avec transparence et objectivité
- Développer les compétences de ses équipes en identifiant leurs besoins opérationnels en formation
- Assurer l'objectivité de la gestion quotidienne et administrative de son équipe (retard, congé, administration, discipline)
- Mobiliser son équipe en veillant à maintenir la motivation de chacun
- Assurer la consolidation, le contrôle et le reporting des données de son équipe
- Partager la vision de l'entreprise avec son équipe
Profil :
- Diplôme universitaire.
- Expérience avérée dans un poste similaire et dans un milieu multinational.
- Maitrise de l'Anglais obligatoire.
- Sens de l'écoute et du conseil.
- Orientation résultats.
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Network development Manager
Nous avons plusieurs postes ouverts dans divers domaines, et nous recherchons des candidats exceptionnels pour occuper les rôles suivants : - Network development Manager - HR Manager - After sales Manager - Marketing Manager - Assistante administrative - IT Manager - Supply chain Manager - Chauff
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Factory Manager
Importante Entreprise de production - Produits cosmétiques et détergents, recrute : - Factory Manager
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Community Manager
Agence de communication situer a alger (garidi) recrute un community manager ✔️ une expérience dans le domaine ✔️ sérieux(se) ✔️ motivé(e)
المنطقة: ALGER ,
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Senior Project Manager
We are hiring a Senior Project Manager for our power plant services projects.
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cummunity manager
Ettayssir Studio de Création | Agence de communication recrute un(e) Community manager ! Si vous êtes intéressé par le poste, envoyez votre candidature
المنطقة: ALGER ,
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Digital Marketing Manager
Auratix 360 recrute : -1 Digital Marketing Manager -1 Commerciale Salaire motivation avec prime Lieux : Sebala Alger
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E-COMMERCE MANAGER
On cherche un E-COMMERCE MANAGER (responsable e-commerce)pour une société dans le secteur de commercialisation et vente à sidi moussa-Alger. merci de m'envoyer vos candidature
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Community Manager
Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux et avez 2 à 3 ans d'expérience en gestion de communautés ? Rejoignez notre équipe en tant que Community Manager ! Ce que nous recherchons : - Expérience en gestion de réseaux sociaux - Créativité et compétences en création de contenu - Excellentes cap
المنطقة: ALGER ,
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Chef de produit
Laboratoire Salem recrute : ? Les Poste basé sur Chéraga : - un(e) "Chef de produit - un(e) "SFE " - un(e) "Graphiste " - un(e) "Assistant administratif marketing " - un(e) " Marketing digital manager " ? Visiteurs médicaux Région centre : 1 VM à Alger, 1 VM à Tizi Ouzou. Région Est : 3 VM à Cons
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Key Account Manager
Offre d'emploi Lieu : SETIF Sarl FYMATEX, Importante Société opérant dans la production d'emballage et la transformation Plastique, recrute les profils suivants : Direction Production: Un (01) Chef d'atelier Production Trois Superviseurs de Production, Un (01) Ingénieur Méthode & Planning Directi
المنطقة: SETIF ,
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Social Media Manager
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) social media manager pour notre client situé à Alger : Description du poste: - Expérience significative en tant que Social Media Manager (2 à 3 ans) - Excellent(e) communicant(e), tu manies les mots à la perfection (Français et Arabe) - Réel(le) expe
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Contrôleur de gestion
ALD Automotive recrute : 1- Contrôleur de gestion (Anglophone) 2- Project Manager Officer 3- Responsable logistique 4- Responsable pricing
المنطقة: ALGER ,
