AUDITEUR

Mission :

• Procéder à des travaux de vérification et d'analyse du dispositif de contrôle de tout le Groupe.
• Analyser leur fonctionnement, identifier leurs éventuelles déficiences, et porter une évaluation sur la qualité du dispositif et des actions des responsables pour l'améliorer.
• Formuler des propositions pertinentes afin d'améliorer le dispositif de contrôle de l'entreprise.

En fonction de l'expérience acquise :

• Définir clairement les missions de ses collaborateurs.
• Détecter et valoriser les talents.
• S'impliquer dans l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.
• Donner l'exemple, développer l'esprit d'équipe, partager l'information et transmettre son savoir.
• Favoriser l'initiative et l'esprit d'innovation.

Profil :
Compétences métier et/ou techniques :

• Maîtriser la matière administrative et savoir apprécier les risques. Expertise Compta finance.
• Savoir proposer des schémas d’organisation efficaces.
• Maîtriser la technique des entretiens et de la négociation.
• Maîtriser les méthodologies d'audit interne et de contrôle.
• Savoir faire des analyses approfondies et des synthèses.
• Expertise Comptabilité Finance.

Compétences comportementales et/ou managériales:

• Avoir le sens du contact et du dialogue.
• Capacité d’adaptation, aptitude au changement.
• Etre curieux d’esprit.
• Capacité à juger - sens critique.
• Capacité d'organisation.
• Rigueur.
• Capacité d'analyse.
• Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit.
• Capacité à collaborer / travail d'équipe.