Gestionnaire Des Ressources Humaines
BOUMERDES
- الفئات: الخدمات الإدارية
- المنطقة: بومرداس
- وضع في: 04-08-2022 à 11:14:14
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel,
- Veiller à la l'application du droit social et du droit du travail.
- Appliquer les règles et procédures de gestion du personnel conformément à la réglementation en vigueur.
- Mettre en pratique les notes d’applications émanant du département, Informer le personnel sur les dispositions statutaires et conventionnelles.
- Vérifier et enregistrer les informations sur la gestion du personnel (entrées/sorties, congés, absences, accidents de travail, ...).
- Suivi des contrats de travail et des périodes d’essais.
- Saisir et contrôler les variables paie (heures supplémentaires, primes, absences...).
- Gérer le temps de travail et saisir les absences et maladies dans les différents tableaux de bord.
- Renseigner les livres légaux (mouvements du personnel, congés payés).
- Assurer le suivi administratif du personnel (gestion et programmation des visites médicales, suivi disciplinaire...).
- Veiller au suivi des déclarations aux organismes sociaux (déclarations des nouveaux salariés, déclaration des arrêts de travail et accidents de travail,).
- Participer à la mise à jour du Reporting RH.
- assurer la relation avec les services CNAS.
Profil :
- Bac +3 /4 en Gestion des Ressources Humaines.
- Une expérience significative dans un poste similaire.
- Maîtrise du droit du travail et du droit social.
- Maîtrise de l’ensemble des services et fonctions RH.
- La capacité à manager des équipes.
- La gestion des outils informatiques et logiciels RH.
- Les techniques de négociation.
- Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord.
- Le sens de l’écoute.
- Être force de proposition.
- Être force de conviction.
- Une bonne communication orale comme écrite.
- Le sens de la discrétion et de la confidentialité.
- La notion de travail en équipe.
- La polyvalence.
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