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Assistant Responsable Technique

ALGER

  • الفئات: الفنادق والمطاعم والسياحة
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 21-12-2022 à 17:30:18
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الوصف
Mission :
  • S’assurer que les différentes actions correctives, préventives menées par le service technique se déroulent dans les meilleures conditions.
  • Apporter le soutien technique et optimise l’organisation.
  • Crée, développe et fais et le suivi de toute la maintenance préventive avec une attention particulière sur le programme des équipements de détection et de lutte contre incendie.
  • Participe avec le Directeur technique à l’analyse journalière des divers comptes-rendus (rondes, énergie).
  • S’assure du bon déroulement des requêtes de dépannage distribuées sur le panneau du correctif journalier et de leurs parfaites réalisations.
  • Organise la formation du personnel sur l’ensemble des équipements.
  • Organise et délègue le repérage systématique de tous les équipements.
  • Tiens à jour dans son bureau tout les plans, documents techniques, schémas de l’ensemble du bâtiment.
  • Tiens un briefing quotidien à chaque shift avec les superviseurs et le staff technique.
  • Vérifie leur présentation physique.
  • Maintiens de bonnes relations avec les représentants du matériel et les intervenants extérieurs.
  • S’assure auprès des chefs de départements des bonnes relations avec les techniciens.
  • S’assure que chaque technicien ou superviseur effectue leurs tâches dans des conditions et relations satisfaisantes.
  • Contribue de façon efficace à l’amélioration du département technique.
  • Etablie avec la secrétaire de direction technique les statistiques mensuelles des actions correctives.
  • Etudie minutieusement toutes les demandes de travaux particulières afin de remettre un dossier complet et précis aux superviseurs qui assureront le suivi.
  • Coordonne à l’avance les achats nécessaires à la maintenance préventive et optimise les besoins en pièces détachées.
  • Assure l’intérim du Directeur technique lors de ses congés ou absences prolongées.
  • Organise les différents tours de site pour inspection et contrôle.
  • Coordonne son travail avec le Directeur technique dans le but d’atteindre les objectifs établis pour la section.
  • Analyse les comptes-rendus journalier des techniciens et superviseurs afin de s’assurer du bon équilibre des tâches.
  • Prends une part active au sein du Programme de maîtrise de l’énergie.
  • Contribue à l’aide d’idées pour trouver des solutions aux problèmes opérationnels quotidiens.
  • Dois connaître et respecter les procédures de l’hôtel en cas d’alarme ou évacuation de l’hôtel et dois parfaitement maîtriser le fonctionnement du matériel de lutte et de détection d’incendie.
  • Maintiens de bonnes relations avec les clients, les autres départements et les techniciens collègues.
  • Dois connaître, adhérer et faire adhérer le service technique au règlement interne de l’établissement ainsi qu’aux règles du département.
  • S’assure que le planning d’horaire (24/24h) établi par les superviseurs soit affiché.
  • Dois connaître parfaitement le règlement interne, les standards du SHERATON et veille sur leur application.
  • Participe au programme établi par le coordinateur sécurité.
  • Effectue toute autre tâche que lui confie le Directeur Technique ou le Manager on Duty .
  • Respecte et suis les politiques et les procédures Marriott et celles de l’hôtel.


Profil :
  • Compétences techniques (système, bases de données, réseaux, sécurité, performance).
  • Évaluer la faisabilité technique lors de la conception d’un produit ou d’une gamme de produits.
  • Assurer le développement du savoir-faire technique.
  • Proposer des améliorations et des adaptations afin d’optimiser les coûts, la qualité et la rentabilité.
  • Diriger et coordonner sur les sites de production les activités techniques de fabrication, d’entretien, de maintenance, de logistique et de gestion de la production en lien avec le responsable de production.
  • Coordonner les actions entre les équipes chargées de la gestion de la production et les services techniques.
  • Résoudre les problèmes humains et matériels : absentéisme, pannes de machines, régulation des approvisionnements, aménagements de la planification.
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