- Réceptionner et contrôler les différents documents et dossiers administratifs (recrutement, social, décisions, etc.).
- Saisir, mettre à jour, et suivre les données des salariés.
- Établir les différents documents administratifs.
- Classer les documents et archiver les dossiers.
- Assurer l’accueil, l’orientation des collaborateurs et répondre à leurs requêtes.
- Veiller à l’application des procédures RH et le règlement intérieur.
- Communiquer les documents aux différents services (paie et sociale).
- Suivi des mouvements du personnel, (congés annuels, congés de maladie, absence).
- Tenir les registres légaux.
- Répondre aux besoins des employés " attestation de travail, certificat de travail.
Profil :
- Diplôme Bac + 3 Minimum, spécialité : Ressources Humaines.
- Bonne maîtrise des langues française.
- Bonne maitrise du volet juridique et des actions disciplinaires.
- 1 à 2 ans d’expérience dans l'administration des ressources humaines.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique.
- Habitant les alentours de Annaba / Taref.
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un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines.
Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer les
المنطقة: ALGER ,
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Un (e) responsable des ressources humaines
La Sarl EMIN AUTO (JAC Algérie) sise à Bab Ezzouar est à la recherche de Un (e) responsable des ressources humaines dispose de qualification en la matière et d'une expérience professionnelle.
المنطقة: toutes l'algerie ,
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Un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines -
ACTARIS recrute: - Un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines - Diplôme dans la filière- Expérience Min : 3 ans - Lieu de travail : Mouzaia Wilaya de Blida
المنطقة: BLIDA ,
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Chargé de formation.
ALC CHERY est à la recherche d'un(e) Chargé de formation. En tant que Chargé(e) de Formation, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre de programmes de formation efficaces pour notre personnel. Exigences : -Diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Éducation
المنطقة: toutes l'algerie ,
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Gestionnaire ressources humaines , chargé de recrutement
Exigences : • Formation exigée en Ressources Humaines. • Une expérience de 5 dans le domaine. • Maîtrise des progiciels de gestion. • Avoir de solides connaissances en psychologie du travail. • Parfaite connaissance de la réglementation du travail. • Capacité d’analyse et de synthèse. • Sens de la
المنطقة: toutes l'algerie ,
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un(e) chargé(e) de développement RH
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de développement RH ayant une expérience significative dans la gestion de la rémunération et la gestion de formation, résidant à Alger. Lieu : Alger
المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire des ressources humaines
Société de production cosmétiques et parapharmaceutiques cherche une gestionnaire des ressources humaines.
المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire des ressources humaines
SARL MELASANE, Situé à BIRKHADEM, Alger Recrute : - Gestionnaire des ressources humaines - Vendeur Envoyez-nous vos CV
المنطقة: ALGER ,
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stagiaires en ressources humaines
Bonjour nous sommes a la recherche d'un / une stagiaires en ressources humaines, pour le volet recrutement
المنطقة: ALGER ,
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chargé Formation
Nous sommes a la recherche d'un chargé Formation Rattaché (e) au Chef de Service Formation, il ou elle est chargée (e) de conduire le plan de formation et d'accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans le respect de la politique de gestion de ressources humaines et
المنطقة: toutes l'algerie ,
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Chargé des prestations sociales
MERINAL recrute un "Chargé des prestations sociales": - Niveau d’étude(s) : Licence (BAC+3) ou plus – Spécialité(s) : Droit, Psychologie, Sociologie, Gestion des ressources humaines,... - Une expérience de 02 ans ou plus dans un poste similaire. - Bonnes connaissances de la réglementation et la légi
المنطقة: ALGER ,
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Responsable Ressource Humaine
NOUS CHERCHONS NOTRE RESPONSABLE DE RESSOURCE HUMAINE. Ressources humaines -chargé du recrutement, la paie et des déclarations (CNAS et fiscales). Superviseur Service Social Chargé de toutes les absences légales et non légales des maladies et accidents de travail et la tenue des registres
االقطاعات: Industrie / Production / autres , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Lycée / Niveau Bac , سنوات الخبرة: 2 à 5 ans , المنطقة: ANNABA ,