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Chargé(e) en Eau Assainissement et Hygiène

TINDOUF

  • الفئات: وظائف أخرى
  • المنطقة: تندوف
  • وضع في: 05-02-2023 à 13:38:08
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الوصف
Oxfam s'engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, y compris le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, le manque d'intégrité et l'inconduite financière ; et engagé à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de l'ensemble du personnel et des bénévoles qu'ils partagent cet engagement par le biais de notre code de conduite. Nous accordons une grande priorité à veiller à ce que seuls ceux qui partagent et démontrent nos valeurs soient recrutés pour travailler pour nous.Façonner un Oxfam plus fort pour les personnes vivant dans la pauvreté.Oxfam en Algérie Camps de réfugiés sahraouis Oxfam en Algérie est active dans les camps de réfugiés sahraouis depuis 1975. Son programme humanitaire dans les camps s’est concentré sur la sécurité alimentaire jusqu’en 2016. Le programme est passé d’une aide d’urgence à une combinaison d’interventions humanitaires (axées sur l’eau, l’assainissement et l’hygiène et la sécurité alimentaire) et de résilience avec des politiques et des activités d’influence locales et mondiales.Compte tenu de l’environnement de financement difficile, des coûts et de la qualité des services dans les camps, en particulier l’approvisionnement en eau, les approches programmatiques globales dans le camp font l’objet de révisions clés. Dans ce contexte, le HCR a chargé Oxfam d’élaborer une stratégie quinquennale pour étendre les réseaux d’approvisionnement en eau dans les camps, avec des développements connexes dans les domaines de l’exploitation des systèmes, de la gouvernance et du renforcement des capacités, et de l’engagement communautaire. Cette stratégie a été achevée à la fin de 2019 et vise à éclairer l’ensemble des travaux d’approvisionnement en eau au cours des 5 prochaines années.Oxfam en Algérie a récemment développé une série de projets contribuant à l’amélioration des services et des infrastructures WaSH pour les réfugiés sahraouis vivant dans les cinq camps de Tindouf, y compris la livraison d’une conception détaillée et de devis quantitatifs pour l’amélioration des infrastructures d’approvisionnement en eau. Oxfam travaille également au renforcement des capacités des différents acteurs du secteur WaSH à travers l’élaboration d’une stratégie de renforcement des capacités, d’un plan de mise en œuvre et la prestation de formations. En outre, Oxfam travaillera sur divers projets contribuant à améliorer le stockage de l’eau au niveau des ménages et de la production.Oxfam en Algérie est à la recherche d’un responsable WASH expérimenté pour soutenir ses programmes visant à améliorer l’accès à l’eau potable et l’ensemble des services WASH. L’agent WASH travaillera dans le cadre de l’équipe d’intervention dans les camps sahraouis et sera basé à Rabouni avec des déplacements réguliers dans les différents camps du gouvernorat de Tindouf. Il / elle agira en tant que point focal technique pour Oxfam et travaillera en étroite collaboration avec les acteurs locaux et internationaux WASH dans les camps.Objectif du posteCoordonner et soutenir une équipe d’experts en eau, assainissement et hygiène, en veillant à ce que les activités WASH mises en œuvre par Oxfam dans les camps de réfugiés sahraouis soient livrées selon les normes et les délais convenus

Mission :
Responsabilités professionnellesTechnique
  • Soutenir le développement de la stratégie WASH et de gouvernance de l’eau en Algérie et participer aux processus d’élaboration, d’examen et de révision de la stratégie pays d’Oxfam (OCS).
  • Soutenir la préparation et la mise en œuvre de l’évaluation des besoins en capacités, y compris, mais sans s’y limiter, la conception des évaluations, la collecte de données (KII, FGD, etc.) et l’analyse des données relatives aux procédures d’eau, d’assainissement et d’hygiène dans le secteur WASH.
  • Superviser l’élaboration et la mise en œuvre d’activités de formation et d’autres activités de renforcement des capacités dans le secteur WASH;
  • Organiser avec l’équipe logistique le matériel, les documents d’approvisionnement et le soutien nécessaire à toutes les activités liées à la conception, à la mise en œuvre et à la fermeture des infrastructures
  • Coordonner les activités avec les équipes des achats, de la logistique et des finances / comptabilité
  • Veiller à ce que toutes les activités soient inclusives. Cela comprend l’introduction de mécanismes permettant à tous, quel que soit leur sexe, leur âge ou leur statut, de participer à la prise de décision sur des sujets liés à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène.
  • Fournir des conseils techniques spécialisés à la direction et aux collègues en Algérie.
Coordination
  • Représenter Oxfam et réseauter avec les principales autorités locales, les ONG et lors des réunions de coordination technique WASH.
  • Assurer la coordination avec les experts techniques du projet et les consultants en charge des activités WASH.
Élaboration du programme
  • Appui à l’élaboration de nouveaux programmes.
  • Soutenir le développement de la stratégie WASH et de gouvernance de l’eau en Algérie et participer aux processus d’élaboration, d’examen et de révision de la stratégie pays d’Oxfam (OCS);
  • Contribuer à une approche intégrée de la mise en œuvre des programmes entre les secteurs de PHP (promotion de la santé publique), PHE (ingénierie de la santé publique), genre et protection Renforcement des capacités
  • S’assurer que tout le travail effectué est sensible aux besoins de la communauté, favorise la participation et l’autonomisation des membres de la communauté, et qu’un système est en place pour obtenir des commentaires sur le processus et l’impact du programme
  • S’assurer que tout le travail effectué est sensible aux besoins de la communauté, favorise la participation et l’autonomisation des membres de la communauté, et qu’un système est en place pour obtenir des commentaires sur le processus et l’impact du programme
  • Veiller à ce que tous les programmes tiennent pleinement compte des questions de genre. Veiller à ce que tous les programmes tiennent pleinement compte des questions de genre. Cela comprend l’introduction de mécanismes permettant aux femmes de participer à la prise de décisions concernant les questions de santé publique et de moyens de subsistance.
  • Cela comprend l’introduction de mécanismes permettant aux femmes de participer à la prise de décisions concernant les questions de santé publique et de moyens de subsistance.
  • Connaître et respecter le Code de conduite des ONG et de la Croix-Rouge, le Code People in Aid, les procédures d’Oxfam International et d’autres codes réglementaires (par exemple, le Protocole de coopération inter-Action sur le terrain.
Gestion de projet et production de rapports
  • Suivre les dépenses de programme pour s’assurer que les budgets sont gérés de manière appropriée ;
  • Contribuer à la gestion quotidienne, au suivi et à l’établissement de rapports sur les activités WASH
  • Se familiariser avec le respect des obligations contractuelles des donateurs
  • Planifier et gérer la composante WASH du projet en consultation et en coordination avec l’équipe de projet
  • Fournir régulièrement des rapports verbaux et écrits au Directeur de programme et au Coordonnateur de la qualité et du financement du programme.
  • Mettre en œuvre la supervision stratégique de la stratégie et des opérations d’ingénierie de santé publique d’Oxfam dans toutes les zones d’opération d’Oxfam.
  • Sous la supervision du GP WaSH, surveiller les dépenses du programme pour s’assurer que les budgets sont gérés de manière appropriée.
  • En étroite coordination avec l’homologue de PHE (Public Health Engineering), soutenir l’équipe de PHE pour fournir un soutien technique des activités de conception et de construction mises en œuvre et fournir un soutien à l’élaboration des plans de gestion
  • Contribuer au perfectionnement du personnel, notamment en élaborant des plans d’action, des plans de formation et en contribuant à l’établissement et à l’évaluation des objectifs de performance.
  • Appuyer l’évaluation des besoins en matière de renforcement des capacités des équipes PHP et la préparation de plans d’action complets pour le renforcement des capacités
  • Tenir un journal de toutes les leçons apprises au cours du projet et participer activement à leur diffusion lors des séances de réflexion et des exercices
  • Tenez un journal de toutes les leçons apprises pendant le projet.
Autre
  • Travailler avec souplesse et assumer des tâches supplémentaires qui peuvent être déléguées pour atteindre les objectifs programmatiques.
  • Participer aux réunions d’équipe et de coordination interne et aux ateliers organisés au niveau des pays.
  • Prendre les mesures nécessaires pour s’assurer que les activités WASH respectent les principes et les valeurs d’Oxfam ainsi que la promotion de la justice de genre et des droits des femmes.
  • Veiller à ce que les activités WASH respectent les principes d’équité, de diversité, de genre, de sécurité des enfants et de santé et de bien-être du personnel.


Profil :
Exigences de l'emploiFormation et Expérience :
  • Diplôme universitaire en hydrologie, sciences de l’environnement, génie mécanique et/ou civil, santé publique ou autre(s) domaine(s) pertinent(s).
  • Un minimum de 3 ans d’expérience pratique dans la mise en œuvre de programmes WASH, y compris les travaux d’infrastructure et la promotion de la santé publique
  • Expérience de la gestion de l’information, y compris la gestion de bases de données.
  • Expérience dans les outils de recherche, y compris les évaluations, KII, FGD et analyse de données
  • Compréhension approfondie du développement et du travail humanitaire.
  • Expérience et capacité à travailler dans des environnements éloignés et isolés.
  • Excellents écrits et parlés L’anglais (au moins niveau B2) et l’arabe (arabe standard moderne, pas exclusivement le dialecte algérien) sont obligatoires.
  • Français et/ou espagnol serait un atout.
  • Bonne maîtrise de l’informatique et des logiciels Microsoft Office (Excel et Word).
  • Une expérience professionnelle antérieure, en particulier au niveau de la mise en œuvre sur le terrain, avec Oxfam, d’autres ONG internationales ou une agence concernée est un atout.
  • Deux ans d’expérience en gestion du cycle de projet (PCM) sont fortement souhaités.
Attributs clés:
  • Aptitude à faire preuve de sensibilité aux différences culturelles et aux questions de genre, ainsi qu’à l’engagement en faveur de l’égalité des chances.
  • Capacité de faire preuve d’ouverture et de volonté d’apprendre sur l’application de l’intégration du genre et de la dimension de genre, des droits des femmes et de la diversité pour tous les aspects du travail de développement.
  • Engagement envers les politiques de prévention d’Oxfam pour garantir que toutes les personnes qui entrent en contact avec Oxfam sont aussi en sécurité que possible.
  • Une capacité avérée à être un joueur d’équipe et à fournir un leadership technique.
  • Compétences analytiques et capacité à penser au-delà des cadres locaux existants.
  • Diplomatie, tact et capacité de négociation.
  • Sensibilité aux différences culturelles et capacité de travailler dans une grande variété de contextes culturels.
  • Capacité de se déplacer et de travailler de manière flexible.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à résoudre les problèmes sur site de manière rapide et efficace.
Valeurs organisationnelles:
  • Responsabilité - Notre approche axée sur les objectifs et les résultats signifie que nous assumons la responsabilité de nos actions et que nous nous tenons responsables. Nous croyons que les autres devraient également être tenus responsables de leurs actes.
  • Autonomisation - Notre approche signifie que toutes les personnes impliquées dans Oxfam, de notre personnel et de nos sympathisants aux personnes vivant dans la pauvreté, doivent sentir qu'elles peuvent faire changer les choses.
  • Inclusivité Nous sommes ouverts à tous et embrassons la diversité. Nous pensons que chacun a une contribution à apporter, quelles que soient les différences visibles et invisibles.
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