Responsable Production

Entreprise dans le domaine de fabrication et montage de matériels informatiques et Equipements électroniques sise à Baraki.

Mission :

• Définir le plan de production en fonction des moyens humains, matériels et financiers.
• Garantir la continuité du flux de production depuis l’approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu’à l’expédition des produits finis.
• Planifier la production avec les intervenants de production (chef d’ateliers, chef d’équipes).
• Superviser de la fabrication des différentes gammes de produits de l’entreprise et résoudre les problèmes de production.
• Fixer les objectifs de production au niveau du site et veille à l’utilisation optimale des ressources tout en encadrant un ou plusieurs ingénieurs de production.
• Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance.
• Construire les indicateurs de performance et effectuer les réajustements nécessaires pour améliorer la production.
• Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, procéder aux améliorations du procès de fabrication.
• Rechercher et proposer des solutions pour optimiser sans cesse la productivité, le cout et la qualité de la production : Lean Management, 5S.
• Améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais.
• Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec la direction, les méthodes et les achats ; argumenter les dossiers auprès des décideurs.
• Contribuer à la conception de nouveaux modèles : Transmettre toute information nécessaire pour l’amélioration d'un modèle (contraintes techniques, capacités machines).
• Faire respecter les exigences qualité de production.
• Assurer la communication avec les autres services.
• Définir les besoins de formation et organiser le planning de formation avec les RH.
• Veille technologique.
• Reporting quotidien, hebdomadaire, mensuelle et périodique.

Résultats attendus

• Efficacité, productivité et qualité de la production, son coût en fonctionnement et investissement.
• Evolution technologique des ateliers.
• Climat social et formation des collaborateurs.

Profil :
Compétences :

• Autonomie et responsabilité.
• Relations internes et externes.
• Environnement de travail.
• Bonne organisation du travail.
• Bonnes connaissances dans le Lean management, 5S.
• Maîtrise des systèmes de gestion de production.
• Maîtrise du procès de production et les technologies associées.
• Bonne analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action.
• Bonne communication avec des interlocuteurs différents, internes et externes.
• Être à l'écoute et disponible.
• Savoir être réactif devant un aléa.
• Etre à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits.
• Travailler en équipe.
• Gérer les priorités.