Analyste Risque Assurantiel

L'analyste risques identifie et analyse les risques dans le respect des obligations légales et des intérêts de l’entreprise. Les risques sont généralement classés par leurs types : risques financier, risques d’assurance, risques opérationnels et risques émergents.

Mission :
Activités 1 : Gouvernance

• S’assurer que les normes, les politiques et les cadres de gestion du risque du groupe AXA sont établis et suivis
• Conduire une culture du risque saine et promouvoir une discussion ouverte au sein de l'entreprise. Travailler étroitement et collectivement avec des unités fonctionnelles pour soutenir la gestion afin de s'assurer que leurs risques sont identifiés, évalués, rapportés et gérés.
• Contribuer à l’implémentation des initiatives régionales, groupe aux seins de l’entité

Activités 2 : Analyse des risques

• Soutenir le CRO Local dans l’organisation du comité risque, tant sur le plan technique que sur le plan logistique.
• Identification, évaluation et suivi du risque et de l'importance du risque
• Assister le CRO pour fournir une seconde opinion sur des sujets variés (souscription, Réassurance, plan stratégique, projets importants, produits ou tarifs)
• D’assurer l'identification, le suivi, la mesure et la communication des principaux risques assurantiels et financiers et leurs impacts potentiels sur l’Entreprise
• Élaboration de mesures appropriées qui permettent de gérer efficacement les risques
• Identifier, analyser et signaler les risques émergents et contribuer au cadre de Risques émergents du Groupe.

Activités 3 : Autres

• Représenter (en absence du CRO Local) le risk management dans les réunions.

Profil :

Niveau d’étude exigé : Ingéniorat en Statistiques / Actuaire ou Recherches opérationnelles

Expérience nécessaire : 02à 03 ans dans le domaine

Connaissances générale : Actuariat, Statistiques, connaissances dans le domaine de l’assurance Vie & Dommage

Langue: Arabe, français et Anglais professionnel

Bureautique: Outlook, Excel, Word, Power Point,

Connaissance approfondie de la manière dont la fonction organisationnelle.