Chargé(e) de Développement Commercial

A propos de la société:Spécialisée dans la logistique, Zeco Log assure le transport de marchandises diverses en garantissant des livraisons sûres, une prise en charge adaptée aux types de chargement, et un suivi en temps réel.;Grâce à l’intégration de la technologie dans les opérations, Zeco Log aspire à simplifier l’activité de transport et de manutention pour les entreprises de toutes tailles, en acheminant différents biens à leurs destinataires, démocratisant ainsi l’accès aux ressources sur le territoire national.Pour réaliser nos ambitions: nous recrutons !Impactant directement le business, cette fonction assure la promotion et la vente des services auprès des entreprises et des particuliers dans le respect du plan commercial et de la stratégie établie.Cela se traduit par des actions de prospection, par téléphone ou par e-mail, des négociations commerciales B2B ou B2C, ainsi que la gestion des comptes et des doléances qui y sont relatives.

Mission :

• Générer des leads: cibler et prospecter des clients potentiels,
• Promouvoir l’offre de service auprès des prospects,
• Convertir les leads en transactions œuvrant ainsi à l’augmentation du chiffre d’affaires,
• Assurer une écoute et un suivi commercial rigoureux auprès de la clientèle afin de la fidéliser,
• Participer à l’animation de l’activité commerciale (foires, salons, événements),
• Contribuer de façon active au développement de la notoriété de la société,
• Détecter un nouveau besoin et proposer une offre complémentaire ou subsidiaire,
• Assurer le suivi des contrats avec les clients (signature, facturations),
• Travailler avec l’équipe afin d’améliorer la performance collective,
• Travailler sur la conception et la réalisation d’actions commerciales,
• Travailler sur la confection des supports de vente,
• Détecter les opportunités de croissance et les fructifier,
• Conduire un audit des opérations liées à son client afin de s’assurer du bon déroulement du service promis aux partenaires,
• Développer et fidéliser son portefeuille clients,
• Effectuer le reporting de son activité,
• Construire une relation de confiance avec ses prospects et les encourager à exprimer leurs attentes et leurs besoins,
• Gérer les doléances de façon rapide et efficace afin de garantir les intérêts des partenaires de la société.

Profil :
Compétences requises:

• Sens de l’organisation,
• Ecoute active,
• Capacité à adapter sa communication à son interlocuteur,
• Argumentation commerciale.

Qualités du candidat(e) idéal(e):

• Bon relationnel,
• Accueillant(e),
• Souriant(e),
• Aimable,
• Bonne élocution.

Expérience et formations requises:

• Formations d’études supérieures en commerce, vente, négociation ou administration.
• 2 ans d’expérience.

Conditions:

• Permis B.
• Avoir une voiture.

Type de contrat: CDI à temps plein, avec période d’essai de 6 mois.Lieu de travail : Baba Ali;