- Participer au développement de la stratégie de communication web : il/elle participe à l'élaboration de la stratégie de communication de la société sur les réseaux sociaux en concertation avec les services communication, marketing et la direction.
- Mettre en ligne du contenu éditorial et mise en ligne : il/elle adapte du contenu éditorial (contenu rédactionnel, newsletter, etc.) en alimentant les pages dédiées des réseaux sociaux.
- Développer la communication sur les réseaux sociaux : il/elle représente la société et ses services sur les réseaux sociaux ( Facebook, Linkedin, YouTube, etc.), et développe sa visibilité sur le web.
- Créer et animer la communauté : il/elle crée des groupes, favorise les échanges, fédérer et fidéliser les internautes autour d'une communauté conviviale (clients, blogueurs, etc.) qu'il/elle anime par la diffusion de contenu informatif, des échanges, des réponses aux questions, éventuellement l'animation de débats et d’événements ou la recherche de partenariats.
- Modérer les commentaires et contributions des internautes.
- Veiller sur la e-réputation : il/elle assure une veille sur le web, est à l'écoute des échos et de la réputation de la société ou de ces services.
- Se charger de la veille technologique : il/elle est en charge de détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la structure aurait intérêt à se positionner.
Profil :
- Etre organiser.
- Etre rigoureux et méthodique.
- Etre autonome.
- Avoir une bonne capacité d’adaptation.
- Avoir une très bonne capacité de communication.
- Avoir de la proactivité.
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
- Avoir une prise d’initiative.
- Etre créatif.
- Pouvoir travailler en équipe.
- Savoir gérer le temps.
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Community Manager
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