Architecte d'Entreprise

ALGER

الفئات: المحاسبة والمالية
المنطقة: الجزائر
وضع في: 25-07-2023 à 19:38:12

الوصف

L’architecte d’entreprise est responsable de l’adaptabilité, de la cohérence et de la pérennité du système d’information (SI) à un niveau donné (Groupe, Pôle, Entité). Ayant une parfaite compréhension des besoins et contraintes IT/métiers, elle/il définit et maintient la stratégie et la roadmap d’architecture.
Elle/Il contribue à la définition et au maintien du cadre d’architecture à un niveau donné (Groupe, Pôle, Entité), tout en élaborant et en enrichissant les normes et principes des directives d’architecture.
L’architecte d’entreprise assure l’alignement des initiatives informatiques (études, projets et portefeuilles) sur la vision stratégique métier et informatique, ainsi que leur conformité au cadre d’architecture.
Elle/Il fournit des conseils et un support tant au niveau de l’initiative que de la communauté d’architecture au sens large, et encadre les ressources informatiques.
L’architecte d’entreprise travaille en étroite collaboration avec les autres architectes et expert(e)s sectoriels, ainsi qu’avec les équipes commerciales et informatiques.

Mission :
En tant qu’architecte d’entreprise, le/ la collaborateur(trice) devra effectuer tout ou partie des activités suivantes

Définir la vision de l’architecture Contribuer à la définition et au maintien du plan stratégique SI
Définir et maintenir (à un niveau donné) la stratégie et la roadmap d’architecture tout en les alignant sur les priorités et besoins commerciaux
Identifier la valeur commerciale potentielle que les ressources informatiques pourraient devoir supporter
Surveiller les technologies émergentes et réaliser des études de veille technologique
Concevoir et promouvoir des solutions innovantes
Architectures conceptuelles de référence
Construire et maintenir un cadre d’architecture (directives, normes et principes) conforme au cadre d’architecture du Groupe
Promouvoir le cadre d’architecture porté par la proposition de valeur de l’architecture Fournir et maintenir des références d’architecture
Contribuer à l’évolution du cadre d’architecture du Groupe en collaboration avec les autres architectes et acteurs(trices) concerné(e)s
Gérer et contrôler l’architecture
Définir les enjeux des initiatives projets et évaluer le respect de la stratégie d’architecture
Contribuer à l’organisation des comités d’architecture
Contribuer à l’évaluation, validation et sélection du projet de manière collaborative
Contribuer à la validation de l’architecture selon les besoins et exigences métier, les normes IT et le cadre d’architecture
Solution conceptuelle
Contribuer à l’analyse d’impact et aux études en matière de besoins d’entreprise et d’améliorations/évolutions de l’architecture
Définir les enjeux des équipes projet et d’expert(e)s sur les solutions et leurs couches d’architecture respectives
Élaborer des recommandations pour faire face aux besoins (disponibilité, performance)
Faciliter le transfert des connaissances, des expériences et des meilleures pratiques au sein des équipes d’architecture
Promouvoir, communiquer et partager les directives, normes et principes d’architecture au sein de communautés d’expert(e)s
Contribuer aux études stratégiques et aux arguments de niveau SI
Partager la connaissance du SI et tenir à jour l’information dans les outils associés.

Profil :
Compétences Métiers

Connaissances en matière de Data
Innovation Disruptive
Connaissances informatiques
Relations IT / Business
Architecture
Sécurité informatique et cyber sécurité
Stratégie

Outils Méthodologies Technologies À titre indicatif, à adapter au contexte/spécialité

Outils d’Architecture Modeling Archi, iServer, Abacus, Mega
Outils Digitaux et de facilitation Jira, Confluence, TeamsMéthodologies
Architecture modeling UML, ArchiMate
Architecture frameworks TOGAF, Open Group
Design Principles & Techniques Domain Driven Design
Design Thinking
Agile SAFe, Scrum
Technologies
Autres connaissances générales autour de nombreuses technologies et domaines tels que Data & AI Exchanges & API Cloud computing Cybersecurity
Langues Anglais.

Compétences comportementales et/ou managériales :;

Capacité à décider
Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
Capacité à partager/transmettre des connaissances
Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques
Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
Impact / Capacité à influencer

Compétences transversales :;

Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation
Connaissance de l'organisation BNP Paribas

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