Manager Audit & Contrôle Interne (Région Ouest)

Finalité ou raison d’être du poste : Aider l'entreprise à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques et de contrôle interne, son organisation, et en faisant des propositions pour renforcer son efficacité.

Mission :

• Missions d'assurance, à travers une évaluation objective en vue de formuler en toute indépendance une opinion ou des conclusions sur un processus, un système ou tout autre aspect de la gestion de l’organisation.
• Missions de conseil d'entreprise à la demande d'un client interne et dont la nature et le périmètre font l'objet d'un accord avec ce dernier.

Activités :

• Définir et mettre en place la charte d'audit interne.
• Effectuer une évaluation annuelle des risques d'audit et de contrôle interne afin de déterminer le calendrier d'audit annuel et les tests d'efficacité opérationnelle.
• Mettre en place un système de contrôle interne et en assurer la gestion et l'évaluation.
• Planifier les missions d'audit interne ; et en assurer la gestion et l'évaluation.
• Planifier, exécuter et rendre compte des résultats des audits et contrôle internes à la direction générale.
• Veiller au respect des méthodologies et normes de pratique de l'audit.
• Assurer la supervision des missions d'audit interne dans les budgets temps impartis.
• Apporter des conseils pragmatiques au différentes entités de l'organisation dans le but de les assister dans la maitrise de leurs opérations.
• Identifier et évaluer les risques significatifs inhérents à l'activité, aux procédures et à l’organisation.
• Coordonner les interventions des auditeurs internes avec les responsables des entités auditées.
• Etablir des rapports de suivi sur les constatations d'audit et les recommandations à faire à la direction concernée.
• Coordonner les activités des structures internes avec les auditeurs externes, Commissaires aux Comptes et leur faciliter la collecte de l’information auprès des opérationnels.
• Effectuer des tests de conformité financière, opérationnelle ou réglementaires.
• Evaluer les méthodes de contrôle des procédures (aspects opérationnel et administratif).
• Élaborer des recommandations pour améliorer les contrôles internes, l'efficacité opérationnelle et l'adéquation des livres et registres de la société.
• Vérifier la conformité des procédures avec les politiques et codes de conduite/règlement intérieur.
• Veiller au respect des normes QHSE et RSO.
• Veiller sur la mise en œuvre, la surveillance et le contrôle interne du processus de la structure.

Profil :
Conditions d’accès au poste :

• Licence spécialisée ou Master of Business Administration en : Audit interne, Contrôle de Gestion etc.
• Une expérience dans un environnement multiculturel en contrôle interne, dans les fonctions de Finance et Comptabilité, Ressources Humaine, Supply Chain et Commerciale est souhaitable.
• Expérience de 8 ans dont 3 ans dans poste similaire.;

Compétences requises pour le poste :

• Maîtrise des techniques d'audit fondées sur les normes professionnelles : planification, vérification, conclusion.
• Maîtrise des techniques de management de projet.
• Connaissance des risques de l'entreprise.
• Connaissances en comptabilité générale et analytique.
• Maîtrise des langues étrangères : français et anglais : niveau avancé.
• Bonne connaissance de l’ensemble des métiers de l'entreprise.
• Maitrise des systèmes d’information de l’entreprise.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et plus particulièrement Excel et Powerpoint).

Attitudes requises :

• Rigueur et méthode.
• Sens de la communication et aisance relationnelle.
• Capacité d'analyse et de compréhension.
• Esprit d'initiative.
• Disponibilité.
• Curiosité et sens critique.
• Déontologie, intégrité.
• Autonomie.
• Esprit d'équipe.
• Proactivité et adaptabilité.