Contrôleur Financier

Mission :

• Effectuer les contrôles destinés à couvrir les risques comptables (exhaustivité, exactitude, évaluation, comptabilisation, cut-off et présentation).
• Réaliser les contrôles comptables permettant la justification des comptes dans les deux jeux de normes (French et IFRS) et sur l’ensemble du périmètre (Bilan, Résultat et Hors Bilan).
• Réaliser des contrôles complémentaires (contrôle d’alerte ou d’intégrité).
• Détecter et faire corriger les anomalies identifiées et en assurer le suivi.
• Remonter les dysfonctionnements de toute nature, identifiés à l’occasion des contrôles comptables.
• Participer à l’élaboration des nouvelles procédures comptables (schémas comptables) et à la maîtrise d’ouvrage.
• Participer aux projets métiers ayant impact sur le domaine comptable.
• Être l’interlocuteur privilégié du back office sur les domaines comptables.
• Maintenance d’une cartographie des risques comptables et financiers.
• Procéder à la revue des travaux réalisés par les équipes de contrôle de 1er niveau.
• Réaliser des contrôles comptable et réglementaire de 2nd niveau en période d’arrêté et dans le cadre de missions intercalaires (contrôle sur base d’échantillonnages, contrôle de la cohérence entre les normes comptables, enregistrements des pièces de contrôles, revue de la piste d’audit des reportings réglementaires).
• Emettre les préconisations permettant de corriger les manquements identifiés et en assurer le suivi.
• Procéder à l’adaptation du dispositif de contrôle compte tenu des évolutions normatives.
• S’assurer de l’existence de procédures opérationnelles et de leur mise en œuvre.
• Mettre en œuvre les recommandations formulées par les instances de contrôles internes et externes.
• Assurer la communication régulière avec les auditeurs internes et externes, les équipes de la production comptable, le chef comptable et la Direction Financière dans son ensemble.

Profil :
Issu d’une formation Bac+4 avec une spécialisation en comptabilité et audit, le Contrôleur Financier doit justifier d’une expérience d’au moins 3 ans acquise dans des fonctions comptables / réglementaires ou d’audit interne/externe en milieu bancaire ou en cabinet d’audit.Compétences requises

• Finance.
• Prévention des risques.
• Organisation d'une action ou pilotage d'un projet.
• Diagnostic - conseil à la suite d’un audit ou un contrôle de gestion.
• Gestion et contrôles comptables.
• Audit et contrôle de gestion.
• Animation d'un groupe.
• Management d'équipe.

Savoir-être :

• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Respect des délais.
• Intégrité, autonomie, réactivité, flexibilité, dynamisme, rigueur, méthode et curiosité intellectuelle.
• Fortes capacités relationnelles, pédagogiques et sens de la diplomatie pour travailler en mode transverse avec différents acteurs internes et externes.
• Facultés de communication et d’écoute.
• Coopération et esprit d’équipe.
• Il doit avoir de bonnes qualités relationnelles, faire preuve de diplomatie et avoir un bon esprit d’équipe.
• Il doit posséder un bon esprit de synthèse et d'analyse, être force de proposition et faire preuve d’initiatives dans les missions confiées.

Savoir-faire :

• Bonne connaissance des outils et techniques de comptabilité bancaire, en particulier les normes IFRS ainsi que des aspects réglementaires.
• Maîtrise des techniques et de la méthodologie de la justification des comptes.
• Bonne compréhension des facteurs de succès/risques de la mission.
• Maîtrise du français écrit et oral ainsi que la pratique avancée du pack office sont indispensables.

Expérience professionnelle requise :

• Expérience avérée dans le domaine de comptabilité, justification et suivi des comptes, contrôle comptable (3 ans).
• Expérience significative équivalente avec participation à des opérations d’assainissements des comptes.
• Expérience bancaire ou en cabinet d’audit.