IT Release Manager

La/le IT Release Manager est responsable de la planification des versions et garant(e) des processus de développement et de livraison du logiciel, dans le respect des coûts, de la qualité et des délais tout en pilotant les risques.

Mission :

• LE/LA COLLABORATEUR(TRICE) DEVRA RÉALISER TOUT OU PARTIE DES ACTIVITÉS SUIVANTES

Définir et piloter la roadmap de publication des versions de son périmètre d’applications/produits :

•  Définir avec le Métier le contenu des versions à partir du backlog des demandes (Fonctionnelles, Réglementaires, liées à l’obsolescence, etc.)
•  S’appuyer sur les normes et standards de l’entité et les décliner à travers :
• Un Plan Projet
• Un Plan de Gestion de Configuration, ou tout autre livrable équivalent
• Une stratégie de recette
• Définir et maintenir à jour le planning de publication des versions en garantissant l’alignement avec les différentes parties prenantes concernées
• Piloter en s’assurant que les versions des applications seront livrées dans les délais et les coûts prévus, et seront conformes aux exigences (fonctionnelles et non fonctionnelles)
• Piloter et coordonner l’ensemble des parties prenantes internes (y compris les équipes de Production) et externes à BNP Paribas dans le cadre de la mise en uvre des versions
• Gérer les risques et résoudre les problèmes qui pourraient impacter le périmètre, le planning et la qualité de chacune des versions

Coordonner les activités de la conception à la mise en service, y compris l’exécution des plans de déploiement dans le respect des normes et standard de l’entité :

•  Garantir le développement et/ou l’usage de composants et d’outils d’automatisation pour intégrer et déployer les versions logicielles sur les environnements/plates-formes
•  Travailler avec les équipes de développement et de déploiement pour gérer les impacts des branches et des fusions de code
•  Coordonner les activités de tests (mise à disposition des environnements, jeux de données, exécution des campagnes sur les différents environnements/plateformes, correction des anomalies, etc.) en s’appuyant sur la stratégie de Recette
•  Orchestrer les mises en production avec les équipes de Production (Packaging, DRP, etc.)
•  Maintenir le référentiel des versions et gérer les informations clés associées :
• La liste des composants
• Les dépendances
• Les procédures de génération et de publication
• La documentation associée à la version
• Les listes de notifications
• Etc.
•  Participer à la gouvernance des projets contribuant à la version

Communiquer régulièrement à l’ensemble des parties prenantes les informations clés des versions, incluant les risques inhérents aux changements :

•  Planning détaillé des versions en cours, et à venir
•  Périmètre par version
•  Suivi budgétaire
•  Risques et problèmes Etc.

Garantir l’amélioration continue des processus de développement et de livraison du logiciel :

•  Effectuer une veille active des nouvelles méthodologies de développement logiciel et de gestion de configuration

Profil :
COMPÉTENCES MÉTIERS

• Connaissances informatiques
• Relation IT/Business
• Architecture
• Développement informatique
• Tests informatiques

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

• Être orienté(e) client
• Capacité à collaborer / Travail d’équipe
• Capacité d’organisation
• Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit

COMPÉTENCES TRANSVERSALES

• Capacité à gérer un projet
• Capacité à établir et activer des réseaux
• Capacité à mener une négociation
• Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents
• Capacité d’analyse

OUTILS - MÉTHODOLOGIES - TECHNOLOGIES

• ;Outils
• Outils collaboratifs : Yellow, iObeya, Klaxoon, Confluence, Jira, Teams, Sharepoint.
• Pilotage de projet : Clarity, MS Project.
• Outils de déploiement : ToolChain.
• ;Méthodologies
• Agile : SCRUM, KANBAN, SAFE.
• DevOps
• ;Langue :
• Français
• Anglais