Coordinateur / Coordinatrice RH

Nous sommes à la recherche d'un entrepreneur qualifié et expérimenté dans les activités générales des ressources humaines.

Mission :
Les devoirs et responsabilités de l'entrepreneur comprendront, sans toutefois s'y limiter, les éléments suivants :

• Gestion des dossiers du personnel :
• Constitution, vérification des documents, mise à jour et archivage quotidien.
• Gestion des congés annuels.
• Participation à la préparation de la revue des ressources humaines mensuelle et annuelle.
• Préparation des demandes de paiement :
• CNAS, MIP, PCR MIP, Huissier, etc.
• Responsable de l'archivage des dossiers.
• Gestion de la réception des invités et des nouvelles embauches.
• Conservation des dossiers légaux.
• Processus d'intégration et de désintégration (Onboarding/Offboarding).
• Relations avec l'office du travail (annonce d'offres d'emploi, rendez-vous d'entretien avec les candidats, documents d'autorisation gouvernementale).
• Sécurité sociale (congé maladie, accident du travail, maternité, retraite, allocations familiales, carte Chifa, etc.).
• Suivi des contrôles médicaux.
• Opérations RH (lettres, congés annuels, document de mission, contrat, etc.).
• Gestion de la préparation de la paie et des présences.
• Soumission des cotisations fiscales.
• Plan de formation local (établissement du plan de formation, document d'évaluation, taxe DFP, etc.).

Profil :
Éducation, Compétences et Expérience

• Expérience de 3 à 5 ans.
• Diplôme de bachelor.
• Bonnes compétences en communication : en arabe, en français et en anglais.
• Axé sur les résultats.
• Fortes compétences interpersonnelles et communicatives.