Directeur Général

Le Directeur Général a pour mission principale de définir la vision, la stratégie et les objectifs de l'entreprise, en accord avec les actionnaires et le conseil d'administration. Il est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des plans d'action nécessaires pour atteindre ces objectifs.FINALITES DU POSTELe Directeur Général supervise les différentes activités de l'entreprise, coordonne les différents services et départements, et assure une communication efficace entre les parties prenantes internes et externes.Il prend des décisions clés en matière de développement commercial, d'investissements, de partenariats stratégiques et de gestion des ressources.

Mission :

• Définir les actions de mise en œuvre du plan d’action stratégique.
• Élaborer et suivre la politique générale de l’entreprise.
• Définir les plans d’action afin de développer et accroître le potentiel de l’entreprise.
• Veiller au respect des règles en matière de gestion et d’administration financière et superviser la gestion des budgets les plus importants de l’entreprise.
• Assurer l’ensemble des obligations liées à la fonction d’employeur : veiller à l’application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles résultant du Code du travail, de la convention collective et des accords d’entreprises.
• Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l’entreprise.
• Entretenir la culture d’entreprise et fédérer le personnel autour d’un projet commun tout en menant la conduite du changement.
• Diriger les responsables des différents services de l’entreprise dans la gestion et le pilotage.
• Gérer et motiver l’équipe et faire le suivi avec eux pour les aider à réaliser leurs tâches.
• Veiller aux prévisions et réalisations.
• Préparer un plan de besoin en effectifs et recommander aux actionnaires tout changement de structure jugé primordial et participer à l’évaluation de la performance de son équipe.

Profil :

• Diplôme universitaire en gestion, en économie ou dans une discipline connexe.
• Une expérience professionnelle significative entre 5 et 10 ans dans des postes de responsabilité.

Aptitudes linguistiques

• Très bon niveau en Arabe, Français et Anglais.

Compétences en Informatique

• MS Office.

Autres compétences

• Expérience en gestion des dossiers administratifs, logistiques et financiers.

Qualifications

• Esprit de synthèse et d’analyse.
• Sens de la communication et de la négociation.
• Résistance au travail sous pression.
• Esprit d’initiative.
• Focalisation sur les résultats.
• Adaptabilité.
• Persuasion.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Déplacement intrarégional requis sur tout le territoire Algérien.