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Chargé Ressource Humaine

ALGER

الفئات: الموارد البشرية
المنطقة: الجزائر
وضع في: 16-05-2024 à 01:00:14

الوصف

Mission :
Gestion et développement des ressources humaines :

Assurer la conformité avec les lois et réglementations en matière de travail.
Veiller à l’application des procédures RH et le règlement intérieur.
Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement et de gestion des talents.
Assurer la formation, le développement et l'évaluation des employés.
Gérer les relations avec les employés, y compris la résolution des conflits et la négociation des conventions collectives.
Gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux.

Administration :

Réceptionner et contrôler les différents documents et dossiers administratifs (recrutement, social, décisions, etc.)
Saisir, mettre à jour, et suivre les données des salariés.
Établir les différents documents administratifs.
Classer les documents et archiver les dossiers.
Communiquer les documents aux différents services (paie et sociale).
Suivi des mouvements du personnel, (congés annuels, congés de maladie, absence).
Assurer l’accueil, l’orientation des collaborateurs et répondre à leurs requêtes.
Répondre aux besoins des employés.

Profil :

Diplôme Bac + 4 Minimum avec une spécialité idéalement dans les Ressources Humaines.
Deux (2) ans d’expérience minimum dans l'administration des ressources humaines.
Bonne maîtrise des langues française et arabe et des outils informatiques.
Bonne maîtrise des volets sociaux, légaux et humains.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à travailler en équipe et à résoudre les conflits.
Connaissance des lois et réglementations en matière de ressources humaines.
Ethique et conscience Professionnelle.

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