الوصف
Mission :
MISSION PRINCIPALE :Le Merchandiser a pour mission de maximiser la visibilité et la vente de nos produits (Grande Marque de produits laitiers) en assurant une présentation attractive et en optimisant l'aménagement des espaces de vente.
Profil :
SAVOIRS THÉORIQUES ET PROCÉDURAUX :
MISSION PRINCIPALE :Le Merchandiser a pour mission de maximiser la visibilité et la vente de nos produits (Grande Marque de produits laitiers) en assurant une présentation attractive et en optimisant l'aménagement des espaces de vente.
- Créer et gérer une relation professionnelle solide avec les intervenants du marché (Détaillants, grossistes etc.).
- Optimisation de la visibilité et de la présentation des produits pour stimuler les ventes.
- Récolter les informations et les données business prévenant des PDV visités avec exactitude.
- Respect du routing et des objectifs de couverture assignés.
- Utiliser les modèles de reporting et/ou Tool pour la collecte des informations.
- Placement des supports de communication.
- Déployer et gérer des programmes de fidélisation et de promotion au niveau des PDV couverts.
- Informer et communiquer sur les nouveautés de la marque (produits, promotions, changement etc.)
- Reporting régulier sur les performances et recommandations pour améliorer les résultats.
- Éduquer les intervenants du marché sur une base/fréquence continue
- Veille concurrentielle exhaustive
- Autres tâches assignées.
Profil :
SAVOIRS THÉORIQUES ET PROCÉDURAUX :
- Excellentes compétences en communication (verbale et écrite).
- Capacités de résolution.
- Capacité à faire preuve de tact et de bonnes qualités interpersonnelles.
- Compétences en négociation.
- Sens des affaires élevées.
- Capacité à lire, comprendre et communiquer la documentation technique.
- Bilingue (français et arabe), anglais souhaitable.
- Réceptif.
- Engagement élevé.
- Maîtrise des techniques de merchandising.
- Capacité d'analyse des données de vente.
- Connaissance des tendances du marché.
- Excellente communication et sens du relationnel.
- Sens de l'organisation.
- Créativité et sens de l'esthétique.
- Esprit d'initiative.
- Capacité à travailler en équipe.
- Etre en possession d’un véhicule.
- Mobilité sur le territoire alloué.
- Maîtrise des outils digitaux (Smart phone, tablette, application ).
- Supérieur: Régional Field Development Manager.
- Avec ses collègues.
- Avec les clients.
- Avec la direction.
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