• Assurer la gestion des relations avec les partenaires sociaux (syndicats, délégués du personnel, représentants du personnel)
• Participer à la préparation, l’organisation et le suivi des réunions des instances représentatives du personnel
• Veiller à l’application correcte du droit du travail, des conventions collectives et accords d’entreprise

• Connaissance approfondie du droit du travail algérien et des conventions collectives
  
• Excellentes capacités de négociation, d’écoute et de médiation
  
• Aisance dans la rédaction de documents juridiques (notes, courriers, comptes rendus)

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