GRH Chargé de Recrutement-Junior
ALGER
- الفئات: وظائف أخرى
- االقطاعات:
- نوع الوظية:
- المستوى الدراسي:
- سنوات الخبرة: 1 à 2 ans
- المنطقة: الجزائر
- وضع في: 11-11-2025 à 10:15:02
- Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux.
- Trier et analyser les candidatures (sourcing, pré-sélection).
- Organiser les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidatures.Gérer les dossiers des employés (contrats, pièces administratives).
- Préparer les documents nécessaires à l’accueil des nouveaux employés.
- Participer activement à l’intégration (onboarding) des nouvelles recrues.
- Gérer les dossiers des employés (contrats, pièces administratives, archivage).
- Suivre les absences, congés et arrêts maladie.
- Mettre à jour les bases de données RH (logiciel SIRH, fichiers Excel).
- Participer à l’établissement des documents administratifs : attestations, courriers RH, certificats, etc.
- Collecter et vérifier les variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.).
- Tenir à jour les livres légaux et les registres obligatoires.
- Participer à la mise à jour des supports RH : livret d’accueil, organigramme, fiches de poste, etc.
- Tenir à jour les tableaux de bord RH et assurer le suivi des indicateurs clés.
- Formation en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent.
- Une première expérience dans une fonction RH, idéalement en recrutement ou administration du personnel, serait un atout.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et connaissance des logiciels RH.
- Discrétion et sens de la confidentialité.
- Bonne organisation et rigueur.
- Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel.
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant
sur l’onglet postuler
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Chargé ressource humaine
Nous Recrutons, Chargé ressource humaine junior
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Envie d'un nouveau challenge, une nouvelle expérience ! Nous recrutons pour notre site de Bouira pour les postes: * Responsable HSE (profil senior - expérience dans le domaine pharmaceutique est souhaitable) * Chef de parc véhicule léger (profil senior) * Chargé RH (profil junior)
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