• Définir et appliquer la stratégie RH
• Gérer le recrutement et l’administration du personnel
• Veiller au respect du droit du travail
• Accompagner la direction et les managers
• Assure la gestion et le développement du capital humain dans le respect de la réglementation en vigueur

• Formation en Ressources Humaines ou équivalent
• Expérience dans un poste similaire
• Bon sens de l’organisation et de la confidentialité
• Poste basé en Algérie.
  
• Disponibilité immédiate souhaitée.
  
• Sens des responsabilités et esprit d’équipe requis

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