إستكشاف

Directeur Digital

الوصف

Description :

Le/la Directeur(trice) Digital est responsable de la performance globale du pôle digital de l’agence, en assurant à la fois la stratégie, l’exécution opérationnelle et les résultats business. Il/elle veille à la qualité et à la cohérence des dispositifs digitaux, garantit la performance des campagnes et dispositifs, et accompagne la montée en compétence des équipes. Ce poste est avant tout un rôle de leadership et de pilotage, et non d’exécution opérationnelle.

Missions :

Mettre en place les standards opérationnels digitaux de l’agence
Structurer les workflows : planning éditorial, validation créative, publication, reporting, optimisation Ads
Définir clairement les rôles et responsabilités entre : conseil, création, social, Ads, influence
Objectif : zéro chaos opérationnel

Garantir le respect des plannings et l’anticipation des contenus
Assurer la cohérence des prises de parole et la qualité storytelling des marques

Définir les territoires éditoriaux digitaux
Assurer l’incarnation social media des marques
Challenger les recommandations des équipes et transformer le social en plateforme de marque
Passer de publier du contenu à construire des marques digitales

Superviser les stratégies Ads, leur optimisation continue et les KPIs clés (ROAS, CPL, reach efficiency)
Mettre en place des rituels hebdomadaires d’optimisation et des dashboards performance
Objectif : Ads = business driver, pas simple boost post

Structurer les deals influenceurs : grille tarifaire, contrats standards, process briefing/debriefing, validation contenu
Mesurer la performance et sécuriser le contrôle de l’agence sur les talents
Objectif : l’agence pilote les talents, pas l’inverse

Standardiser les reportings digitaux et transformer les données en analyse stratégique
Produire recommandations mensuelles et accompagner les équipes conseil lors des rendez-vous clients
Objectif : redonner au digital son rôle de levier de conseil

Former et faire grandir les Social Media Managers, Ads Specialists et Community Teams
Mettre en place un Digital Playbook, des sessions mensuelles de formation et du coaching managérial

Assurer une veille active sur : plateformes sociales, nouveaux formats, outils Ads & data, tendances creator economy, IA générative, automatisation marketing
Structurer la veille, partager les insights et recommander des innovations à adopter
Objectif : anticiper et ne jamais subir les évolutions digitales

Profil :

Formations :

Bac +5 en marketing digital, communication, publicité, école de commerce ou équivalent
Certifications digitales et Ads/analytics appréciées (Google Ads, Meta Blueprint, Data & Analytics, Social Media Strategy)

Compétences :

Capacité à structurer, coacher et faire monter en compétences des équipes pluridisciplinaires
Vision stratégique et capacité à piloter l’ensemble du pôle digital
Gestion des priorités et des situations sensibles avec sang-froid

Compréhension approfondie des enjeux Social Media, Paid Media et Influence
Capacité à challenger les recommandations équipes et à transformer le digital en levier stratégique de marque
Aptitude à accompagner et convaincre des clients exigeants

Maîtrise des plateformes Social Media, Ads et outils de reporting / analytics
Connaissance de la performance Ads (ROAS, CPL, reach efficiency) et des meilleures pratiques influence / creator management
Capacité à anticiper les contraintes techniques, planifier et organiser les workflows digitaux

Curiosité et anticipation des tendances digitales, nouvelles plateformes, formats créatifs et innovations IA
Capacité à mettre en place des process de veille structurés et à en faire profiter les équipes

Expérience :

Minimum 05 à 10 ans d’expérience en digital, avec passage confirmé en agence obligatoire
Expérience en management d’équipes importantes (10 personnes) sur des pôles Social, Ads et Influence
Expérience avérée dans la structuration d’équipes, le pilotage de projets multi-supports et la transformation digitale des clients.
Habitude de travailler avec des clients de niveau décisionnel

Autres :

Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant

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