• Manager directement deux chefs d'atelier de conditionnement.
  
• S’assurer du bon encadrement de l’ensemble du personnel des deux ateliers de conditionnement de sucre.
  
• Garantir le bon fonctionnement des deux ateliers (Performance de production, délais, coût ).
  
• Assurer la gestion des stocks d'emballages et de produits finis dans son périmètre.
  
• Participer à la validation des plannings et veiller à leur réalisation.
  
• Collaborer avec les équipes de maintenance pour assurer les interventions correctives et préventives nécessaires.
  
• Définir les axes d'amélioration pour optimiser les performances des ateliers.
  
• Établir les descriptions de poste de ses collaborateurs ainsi que l'organigramme de son service.
  
• Produire les informations nécessaires à la gestion administrative du personnel (absences, congés, accidents de travail, etc.) pour le calcul de la paie et la gestion des effectifs de son service.
  
• S'assurer de la mise en œuvre et du maintien de la politique de l'entreprise à tous les niveaux, notamment par le biais de réunions et de formations.
  
• Garantir le respect et l'application des procédures internes.

• Diplôme universitaire (Bac+5).
  
• Plus de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expérience significative en management d’équipes.
  
• Bonne maîtrise des aspects techniques liés aux machines de conditionnement.
  
• Excellentes aptitudes relationnelles et comportementales (savoir-faire et savoir-être).
  
• Maîtrise informatique : Bonne maîtrise des outils informatiques (Windows Office, Office 365, etc.).
  
• Bonne maîtrise de l’arabe et du français, avec des qualités rédactionnelles solides.
  
• Rigueur et organisation.
  
• Sens avéré de la communication.
  
• Capacité à gérer les priorités.
  
• Leadership et capacité à encadrer efficacement des équipes.            

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