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الفئات

Contrôleur de Gestion

ALGER

  • الفئات: وظائف أخرى
  • االقطاعات:
  • نوع الوظية:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: 3 à 4 ans
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 23-06-2026 à 16:15:01
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الوصف
Missions :

Élaboration et suivi budgétaire

  • Participer à l'élaboration du budget annuel.
  • Assurer le suivi des budgets par service ou centre de coûts.
  • Contrôler l'exécution budgétaire.
  • Analyser les écarts entre prévisions et réalisations.

Reporting et tableaux de bord

  • Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord de gestion.
  • Produire les reportings périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriels).
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI).
  • Présenter les résultats à la Direction.

Analyse des coûts et de la rentabilité

  • Calculer les coûts de revient des produits ou services.
  • Analyser les marges et la rentabilité.
  • Identifier les sources d'économies.
  • Proposer des actions correctives.

Contrôle et audit interne

  • Vérifier la fiabilité des données financières.
  • Contrôler l'application des procédures internes.
  • Participer aux missions d'audit interne.
  • Veiller au respect des procédures de gestion.

Prévisions et aide à la décision

  • Élaborer des prévisions d'activité et de trésorerie.
  • Réaliser des études économiques et financières.
  • Accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage de leurs activités.
  • Fournir des analyses pour la prise de décision.
Profil :

Formation

  • Bac +4 / Bac +5 en :
  • Finance
  • Comptabilité
  • Contrôle de Gestion
  • Gestion des Entreprises
  • Sciences Économiques

Expérience

  • Minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire.
  • Expérience en industrie agroalimentaire souhaitée.

Compétences requises

Techniques

  • Comptabilité générale et analytique.
  • Analyse financière.
  • Contrôle budgétaire.
  • Élaboration de tableaux de bord.
  • Gestion des coûts.
  • Maîtrise avancée d'Excel.
  • Connaissance des ERP (Odoo, SAP, Sage, Oracle, etc.).

Comportementales

  • Rigueur et organisation.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Discrétion et confidentialité.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Sens de la communication.
  • Force de proposition.
Autres :

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