Business Unit Manager

MISSIONS PRINCIPALES:
• Conduire le développement de la stratégie marketing de la BU avec les objectifs et la vision de l’entreprise.
• Diriger le développement des campagnes marketing et mettre en place des stratégies médico-commerciales efficaces.
• Coaching et développement des collaborateurs.
• Optimisation de la structure organisationnelle et identification des plans de développement individuels.
• Superviser l’allocation du budget marketing de la BU et piloter une exécution et un suivi rigoureux.
• Diriger la collaboration avec les fonctions supports 
• Mise en place et suivie rigoureux des indicateurs de performance et des outils et supports de monitoring.
• Identifier et développer les réseaux d’influences (KOL, chefs de services ; sociétés savantes et organisations pharmaceutiques…)
• Evaluation de l’application de la stratégie par des visites régulières sur le terrain et par des enquêtes internes et externes.
• Elaboration du matériel promotionnel et suivi de la validation de ce dernier.
PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES :
• Diplômes : sciences médicales (médecin, pharmacien, vétérinaire ou chirurgien-dentiste).
• Bonne connaissance de l’environnement pharmaceutique.
• Maitrise de la stratégie marketing et commerciale.
• Maitrise de IMS Health data.
• Capacité analytique.
• Sens de l’organisation et de la communication.
• Parfaite connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint).