Chargé de la Gestion RH et Administration

Missions :
Introduire minutieusement les informations du personnel sur l’application GRH.
Établit les documents administratifs liés à la situation contractuelle et permanente du personnel eu égard à la réglementation applicable et aux orientations de la Direction Des Ressources & DRHM.
Assure la gestion et le suivi des contrats de travail,
 précisément ceux de la relation de travail à durée déterminée.
Assure la gestion et le suivi des dossiers des apprentis
Élaboré les documents nécessaires dans le cadre de chaque recrutement.
Gérer le dossier formation dans son volet administratif.
La tenue à jour des registres légaux ayant trait à la gestion du personnel (les mouvements entrées-sorties-congé…)
Tenu par les obligations du secret professionnel. (Aspect confidentiel de certains documents, décisions, informations). 
Rend compte de son activité a son responsable hiérarchique. 
Profils : 
Master /Bac+5 RH, Droit, psychologie du travail. 
 + de 3 ans dans les différentes spécialités rh 
02 ans d'expérience dans un poste similaire