Cadre chargé de la gestion des RH

Une entreprise publique relevant du secteur bancaire recrute pour les besoins de sa Direction des Ressources Humaines et des Moyens :
Un cadre chargé de la Gestion des Ressources Humaines.
Missions Principales :
Gestion de carrière et l’évaluation des compétences, 
Gestion du processus de la formation continue, 
Suivi du processus de recrutement,
Élaboration des bilans et des rapports périodiques, 
Etablissement et suivi des indicateurs du tableau de bord RH,
Etablissement de tous les documents Administratifs (Décisions, attestations de travail, certificats de travail, titre de congé, ordre de mission…etc,
Rédaction des différentes correspondances, notes d’information et de services,
Contrôle les éléments variables de la paie, 
Assainissement régulière du dossier administratif du personnel,
Mise à jour du logiciel GRH et de la fiche carrière des employés.
Représenter l’entreprise auprès des organismes et des administrations extérieures (inspection du travail, Anem, CNAS, CNR……).
Conditions d’accès :
Titulaire d’un diplôme universitaire adéquat, 
Cinq (05) années d’expériences dans le domaine de la GRH,
Une excellente connaissance de la législation du travail et des pratiques règlementaires,
Une excellente capacité rédactionnelle, 
Maitrise de l’outil informatique (Pack Office),
Situation justifiée vis à vis du Service National,
Disponibilité immédiatement,
Résidant permanent de la Wilaya d’Alger.