Directeur Juridique

eTalent recrute pour le compte d'une importante entreprise dans l'agroalimentaire 
Directeur Juridique
Tâches Principales
Gestion d’équipe
Encadrement de plusieurs services (contentieux et contrats)
Innovation & Autonomie d'initiative dans le cadre des attributions.
Décider des solutions adaptées et les mettre en œuvre en alignement avec la stratégie de l'entreprise et de ses indicateurs de performance ayant impact direct sur le revenu (MAJ des process de vente).
Développement et amélioration en permanence des procédures et process liés aux différentes activités du Département Juridique.
Supervision de l’équipe Litiges
Il aura la responsabilité de coordonner avec les équipes spécialisées du Litige, le suivi de tous les contentieux et des relations avec le monde judiciaire : avocats, tribunaux, administrations, Conseil de la Concurrence
Gestion et suivi des Litiges ayant un impact financier et reputationnel conséquent
Veiller en la mise en place des process liés aux reporting des Litiges
Assurer l'envoi des reporting requis par les process et le Groupe dans les deadlines
Veiller à l’application de la GAM en matière de litiges
Veillez à la représentation de la société lors des audiences, enquêtes et expertises judiciaires, ainsi que devant les autorités judiciaires et administratives compétentes en collaboration avec le Département Sécurité
Compétences Spécifiques et transverses Requises SPECIFIQUES
Animation d’équipe
Orientation client
Adaptation et réactivité
Autonomie et prise d’initiative
Prise de décision et anticipation
Analyse et synthèse
Rigueur et Organisation
Discrétion et respect de la confidentialité des informations
Aptitude à intégrer les problématiques opérationnelles liées au monde de l’entreprise
TRANSVERSES
Créativité, sens de l'innovation
"Leadership"
Gestion de la performance
Communication orale et écrite
Gestion de Projet
Pédagogie
Conditions d’Accès
Diplômes & Formations :
De formation supérieure en droit des affaires, BAC +5 minimum, CAPA
 Expérience :
5-7 ans et + dans un poste similaire, et la connaissance de l’environnement Telecom ou d’un domaine réglementé serait un plus.
Compétences
Arabe : exigé
Français : exigé
Connaissance en Informatique :
Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation…)