Responsable Service Paie

Missions :
Organise, pilote les activités du service et manage ses collaborateurs
Définit et met en œuvre l’organisation adaptée au service paie ;
Développe et mis en place les différents outils et pratiques RH liés au service
Décline les objectifs de la direction et veiller à leur réalisation
Organise les équipes, les moyens et le cadre de travail ;
Anime et motive l’équipe et favorise la collaboration ;
Identifie les besoins et ressources du service
Assure le transfert des connaissances et la continuité du service ;
Assurer la gestion administrative de la paie et l’établissement des déclaration réglementaires dans les délais
Contribuer à la mise en œuvre et l’amélioration continue d’une politique salariale motivante conforme aux réalités de l’entreprise
Élabore les prévisions budgétaires de la DRH
Assurer le reporting RH
Élabore l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de constater l’évolution de la masse salariale instantanément
Élabore les tableaux de bord permettant le pilotage de la masse salariale
Analyse des indicateurs et propose des plans d’actions.
Collabore en permanence pour favoriser l’échange d’information