Chargé (e) de Ressources Humaines

Entreprise : Cabinet de conseil
Rôles : 
Gestion du planning des équipes via les outils internes de l’entreprise
Présélection des candidats, entretiens de recrutement, accueil et intégration des nouvelles recrues
Suivi de la performance des collaborateurs via l’outil interne
Recueil des besoins en formation et organisation des formations
Reporting
Suivi des enjeux RH de l’équipe en collaboration avec le management
Compétences requises : 
Formation supérieure en RH / Gestion 
Vous serez amené(e) à évoluer au sein d’un environnement international, travaillant avec des professionnels expérimentés basés à Alger ou à l’international
Parmi les qualités exigées, nous attendons du futur collaborateur qu’il/elle soit agile, diplomate, organisé(e) et pragmatique ; doté(e) d’un excellent sens relationnel et de la communication
Une maîtrise courante (oral, écrit) du français est fondamentale
Lieu :
Alger