Brand Manager

Pour assurer la cohérence de la marque, le ou la Brand manager aura comme missions de :
Missions du poste :
– Analyser et comprendre parfaitement le marché de la marque qu’on lui confie (benchmarks, études, notes de synthèse)
– Définir une stratégie de communication à déployer sur les différents canaux, à la fois en online et offline, avec ou sans campagne média
– Monter et présenter un plan d’action annuel en regard de l’actualité de la marque et des objectifs de l’entreprise (notoriété, acquisition de leads, nombre de followers, CA, etc.)
– Proposer des choix sur les ressources financières (budget) et humaines (équipes en interne ou en externe)
– Participer activement à la stratégie de contenus, (brand content) souvent en prenant la main sur la production, en rédaction notamment (possible aussi en vidéo, podcast, motion design, infographie…)
– Harmoniser l’ensemble des outils et des actions (supports, identité visuelle,  charte graphique, etc.)
– Mettre en place des opérations spécifiques notamment  des jeux-concours, des partenariats avec d’autres marques (cobranding), etc.
– Analyser les retours des opérations menées , consolider les données et élaborer des reporting à la marque et proposer des axes d’amélioration
– Prendre la parole pour la marque (conférences, presse écrite, Madia, etc.)
– Assurer une veille constante pour être en force de proposition  de nouvelles opérations.
Profil recherché :
- connaissance de l’univers du luxe.
- Maitrise des médias sociaux et du marketing digital.
- Maîtrise des outils digitaux et arts graphiques.
- Capacités de synthèse et d’analyse.
- Créativité. Curiosité.
- Ouverture d’esprit et esprit d’équipe.
- Grandes capacités rédactionnelles.
- Très bon relationnel.
- Fibre artistique.
- Autonomie et rigueur.