Administrateur de Contrats

Missions principales:
Être chargé du suivi des contrats des clients, partenaires et sous traitants ;
Être chargé d’apporter l’interprétation contractuelle et les clarifications nécessaires à diverses disciplines durant les différentes étapes de l’exécution du projet ;
Gérer les réclamations (avec le Constructeur, le Client, et les Fournisseurs) :
Assister dans l’identification et la documentation de tous les retards ;
Analyser et quantifier les dommages ;
Préparer, gérer les réclamations ainsi  que le contentieux et  participer aux réunions d’avancement ;
Créer et maintenir le dossier de contentieux afin de documenter les réclamations  et préparer les arguments de défense  contre les contestations des sous traitants, du partenaire et/ou du client ;
Assister aux réunions avec les différents intervenants  (avancement, crise, négociation….) ;
Identifier  les  risques (contractuelles, juridiques, commerciaux et financiers ….) et en   proposer des   mesures de couverture tout en respectant les règles fixées par le client ainsi que les clauses administratives et légales en vigueur ;
Analyser, étudier et comprendre le projet dans sa globalité ;
Préparer les dossiers de contentieux et participer aux expertises juridiques ;
Préparer les correspondances contractuelles (incluant les retards, les notifications et les    réclamations) au niveau du chantier ;
Revoir toute la correspondance entrante et sortante au niveau du chantier ;
Revoir les MOM (minutes of meeting) des différentes réunions ;
Identifier et collecter la communication clé pour le dossier de contentieux. ;
Analyser tous les NCR’s (Non-Conformity Reports) et FCO’s (Field Change Orders)
Préparer en équipe et en  détail  les dossiers de claims ;
Établir les rapports d’activités en relation avec les missions assignées au poste ;
Assurer la cohérence des clauses contractuelles ;
Gestion des écarts par rapport au contrat ;
Intervenir en cas de conflits ou de crise ;
Établir les rapports d’activités en relation avec les missions assignées au poste ;
Tracer les changements aux marchés, conserver et actualiser les documents   contractuels.
Exigences du poste :
 Ingénieur ou Master 2(Bac +5 années) ,  avec éventuellement une formation   complémentaire  en gestion de projet  et/ou en droit, économie ;
Expérience de cinq (05) et plus dans la gestion des contrats dans un environnement  industriel   et/ou de réalisation ;
  Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et logiciel de maintenance et de    gestion) ;
  Maîtrise de la langue française et bon niveau en langue anglaise ;
  Apte aux déplacements sur le territoire national ;
  Habilité en négociation et rédaction contractuelle ;
  Libre de tout engagement.
Compétences requises :
  Gestion des risques ;
  Résolution de problèmes complexes ;
  Rigueur et organisation ;
  Adaptabilité et flexibilité ;
  Conviction et influence ;
  Gestion réglementaire et contractuelle ;
  Autonomie et prise d’initiative ;
  Aptitude au travail d’équipe ;
  Sens des relations humaines ;
  Esprit d'analyse et de synthèse ;
  Excellent sens de l'écoute .
Lieu de travail : 
  ALGER avec deplacement vers differents sites et projets de la société
                           à travers le territoire  national .
Conditions particulières:
 Disponibilité immédiate
Avantages :
  Rémunération motivante
  Cadre de travail agréable
  Possibilité de formation