Recenser et traiter les besoins en recrutement
Élaborer le programme de recrutement et de formation en cohérence avec le budget approuvé
Rédiger les offres d’emploi
Sélectionner les demandes d’emploi
Convoquer et recevoir les candidats sélectionnés
Validé les dossiers des candidats potentiels au recrutement (CV, fiche de poste, fiche d’entretien d’embauche, etc) .
Participer aux entretiens d’embauche et aux évaluations des candidats postulant pour les postes d’exécution et maitrise.
Recenser les besoins en formation
Élaborer le plan de formation et le faire valider par la hiérarchie
Élaborer les documents afférant aux choix des établissements de formation
Préparer les plannings de départ en formation à faire valider par les hiérarchiques
Suivre et réaliser les actions de formation.
Contrôler les résultats de la formation
Contrôler la réalisation des évaluations à chaud et à froid des formations et exploiter les résultats
Elaborer le bilan annuel des actions de formation
Participer aux évaluations des compétences des collaborateurs
Exploiter les fiches d’évaluation et consigner les résultats sur un PV de restitution
Calculer les écarts et produire les projets de plans de formation et de mobilité interne
Préparer les éléments pour la revue du processus
Contrôler les dossiers administratifs des apprentis
Assurer la relation entre les centres de formation externes et les structures de l’entreprise
Elaborer le dossier d’effort de formation et d’apprentissage destiné a la direction de la formation professionnelle de la wilaya
Assurer la mise en œuvre la politique des ressources humaines (recrutement, Formation, Carrière…) selon les orientations stratégiques.
Vérifier la tenue à jour du fichier central du personnel
Contrôler les contrats de travail et assurer leur suivis (période d’essai et fin de contrats.).
Elaborer le reporting et rapport d’activité mensuel des ressources humaines
Assurer la veille règlementaire
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un(e) chargé(e) de développement RH
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de développement RH ayant une expérience significative dans la gestion de la rémunération et la gestion de formation, résidant à Alger. Lieu : Alger
المنطقة: ALGER ,
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Superviseur de l'administration RH
Nous sommes à la recherche des profils suivants pour le compte de nos filiales : - Superviseur de l'administration RH. - Spécialiste du développement RH. Exigences : - Expérience minimum de 04 ans un poste similaire. - Apte à effectuer des déplacements hors la wilaya d'Alger. - Forte capacité réd
المنطقة: ALGER ,
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Superviseur de l'administration RH
Importante Entreprise leader dans son domaine recrute dans l’immédiat : - Superviseur de l'administration RH. - Spécialiste de recrutement & du développement RH Avantages : • Package salarial motivant et évoluant selon les résultats terrain. • Climat de travail agréable. Expérience : • Pl
المنطقة: ALGER ,
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GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines Missions : Recrutement : Identifier les besoins en recrutement, gérer les processus de sélection, et intégrer les nouveaux employés. Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers administratifs, des contrats de travail, de
المنطقة: BLIDA ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)
Recrutement : ✓ Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines bilingue expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une solide expérience en RH, une maitrise de la réglementation et des outils de gestion RH, et une passion p
المنطقة: ADRAR ,
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Chargé(e) des Ressources Humaines
Recrutement : Chargé(e) des Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec 2 à 4 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique à Kouba, Alger. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, du développement des talents, e
المنطقة: ALGER ,
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un(e) assistant(e) comptable polyvalent(e)
Moon se développe et recrute un(e) assistant(e) comptable polyvalent(e). Poste à pouvoir dès que possible à Hydra (Alger) Descriptif du poste: Vous avez des qualités collaboratives et relationnelles. Vous aimez faire preuve de rigueur et de précision et savez respecter le caractère confidentiel des
المنطقة: ALGER ,
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Assistant(e) Administratif(ve)
Rejoignez Montessori Algérie en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue (français-anglais) pour intégrer notre équipe dynamique. Exigences : · Parfaitement bilingue (français-anglais) · Assiduité et ponctualité · Série
المنطقة: ALGER ,
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RH
Nous sommes à la recherche des profils RH qui ont une bonne maîtrise des procédures RH et du droit de travail (loi 90-11).
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Gestionnaire de RH
On recrute : Gestionnaire RH localisation : baba Hassen entreprise Telecom expérience minimum : 3ans
المنطقة: ALGER ,
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Chargé(e) de Communication
L'Institut de Formation et Développement Personnel recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous recrutons pour les postes suivants : 1. Chargé(e) de Communication Profil Recherché : -Excellentes compétences en communication écrite et orale. -Créativité, proactivité, sen
المنطقة: ALGER ,
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HR Coordinator
OUICHEF société spécialisé dans la logistique et la distribution agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement un HR Coordinator dans la région de ?ALGER ( Direction ) , Rattaché au Responsable RH , le HR Coordinator en alternance à un rôle d'interface entre le service des ressources hu
