Gestionnaire de comptabilité ( Sénior et Junior )

Ⅰ. Postes de recrutement:  
Un gestionnaire junior de comptabilité et un gestionnaire senior de comptabilité.
Ⅱ. Exigences professionnelles
1. Les candidats ont la spécialité en finance, économie et fiscalité, diplôme de licence ou plus.
2. L’anglais peut servir de langue de travail.
3. Une expérience d’au moins 3 ans est requise pour les candidats au poste de Senior Manager.
4. Une expérience d’au moins 1 an est requise pour les candidats au poste de Manager Junior. 
5. Les candidats ont l’expérience de travail dans le domaine des finances dans le secteur de la construction, de l’audit dans un cabinet ou dans un bureau fiscal sont préférables.
6. La préférence sera donnée à ceux qui habitent près de Dar El Beïda et qui sont en mesure de conduire eux-mêmes.
7. Aucun casier judiciaire.
Ⅲ. Méthode de recrutement et exigences connexes
Le processus de recrutement se déroule selon les procédures d’envoi de C.V., d’examens de qualification, d’entretiens, et d’embauche. 
1. Date d’expiration
A partir de la date de publication de l’avis de recrutement jusqu’au 20 octobre 2022 à 24h00. 
2. Mode de participation
- Le candidat doit envoyer son C.V. à l’adresse e-mail suivante :
sinohydro.stecol@gmail.com
- Le candidat doit envoyer une copie électronique de son certificat de diplôme et de la preuve de ses qualifications pour le poste concerné à l’adresse e-mail suivante :
sinohydro.stecol@gmail.com
Ⅳ. Rémunération : 
1. Rémunération : à déterminer par consensus sur la base des fonctions du poste nommé, de l’expérience professionnelle.