Assistant(e) administratif(ve) RH
ALGER
- الفئات: الخدمات للعملاء والأفراد
- المنطقة: الجزائر
- وضع في: 14-09-2022 à 22:37:53
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Assistant(e) Administratif(ve)
Rejoignez Montessori Algérie en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue (français-anglais) pour intégrer notre équipe dynamique. Exigences : · Parfaitement bilingue (français-anglais) · Assiduité et ponctualité · Série
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un(e) assistant(e) administratif (ve) polyvalent(e)
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons dans l'immédiat un(e) assistant(e) administratif (ve) polyvalent(e). Les principales missions de ce poste sont les suivantes : Volet administratif : - Gestion du courrier arrivé/ départ - Classement et archivage des documents - Assiste
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Assistant(e) administratif(ve) et marketing
Mission du poste : • Supervise la gestion des plannings et de l'agenda de l’ensemble de la BU • Coordination avec différent départements ; Vente, Commercial, Marketing, Médical et Réglementaire) • Suivi du budget des dépenses (Réunion, Formation, EPU, Table ronde, Symposium, Sponsoring et Congrès
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Un(e) Pharmacien(ne) Assistant(e)
FABILA_LAB recrute Un(e) Pharmacien(ne) Assistant(e) . Lieu de travail: Birkhadem , Alger . Profil Recherché : • Docteur en pharmacie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le même poste . • Vous connaissez les exigences, les règles et les normes liées à l'importation, transport
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ASSISTANT/E ADMINISTRAF/VE
Nous sommes un cabinet de Conseils implanté à Chéraga, Alger et nous recherchons des assistant(es) administratifs/ves maîtrisant les langues Française et anglaise ainsi que la traduction dans les deux langues, l'outil informatique et ayant le sens de l'organisation.
االقطاعات: Cabinets & Services juridique , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence / Bac +3 , المنطقة: ALGER ,
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Assistant(e) commercial(e) et administratif(ve)
MISSIONS DU POSTE - Téléprospection et télévente de formation B2B. - Réception et émission d'appels, rédaction de mails conformément aux procédures. - Informer les clients sur les formations, les tarifs, les modalités de paiement, etc. - Répondre de manière précise aux requêtes des clients. - Réalis
االقطاعات: Enseignement & Formation , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Bac + 5 , سنوات الخبرة: 2 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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Chef de produit
Laboratoire Salem recrute : ? Les Poste basé sur Chéraga : - un(e) "Chef de produit - un(e) "SFE " - un(e) "Graphiste " - un(e) "Assistant administratif marketing " - un(e) " Marketing digital manager " ? Visiteurs médicaux Région centre : 1 VM à Alger, 1 VM à Tizi Ouzou. Région Est : 3 VM à Cons
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un(e) assistante_administratif(ve)
Nous somme à la recherche d’un(e) assistante_administratif(ve) dévoué(e), organisé(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à temps partiel. (les weekends). Si vous êtes polyvalent(e), accueillent et vous avez d’excellentes compétences en communication, nous serions ravis de vous avoir parmi nou
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un(e) graphiste créatif(ve)
Afin de renforcer notre équipe créa, nous recrutons un(e) graphiste créatif(ve), passionné(e) par le design avec une excellente maîtrise des logiciels de la famille adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign (avec ou sans expérience) ainsi que les procédés d'impression.
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un(e) assistant(e) comptable polyvalent(e)
Moon se développe et recrute un(e) assistant(e) comptable polyvalent(e). Poste à pouvoir dès que possible à Hydra (Alger) Descriptif du poste: Vous avez des qualités collaboratives et relationnelles. Vous aimez faire preuve de rigueur et de précision et savez respecter le caractère confidentiel des
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Assistant Administratif
Ecole privée recrute " Assistant Administratif ". L'école est située à El Biar Château neuf Alger. Veuillez envoyer vos cv au: [via_formulaire] Conditions : -Maîtrise l'outil informatique "Word et Excel". -Personne sérieuse, Impliqué et ponctuelle. -professionnelle et dynamique. Cv avec phot
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Chargé(e) Des Ressources Humaines
MASTERLOOK IMP/EXP Recrute : Chargé(e) Des Ressources Humaines Missions et Tâches Principales : - Préparation des procès-verbaux d’installation et des contrats de travail des employés, à remettre au Chargé de la paie. - Suivi du pointage, des absences, des maladies, des congés et transmission de
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