Coordinateur des Ressources Humaines ( Assistant RH )
ALGER
- الفئات: الخدمات للعملاء والأفراد
- المنطقة: الجزائر
- وضع في: 22-01-2023 à 11:04:00
• Définir et piloter les stratégies et politique RH de la société en accord avec la direction.
• Encadrer l’ensemble des services RH et le personnel de la société.
• Suivre les projets RH afin de continuer à faire évoluer la société.
• Echanger et mettre en place la stratégie RH de la société avec la Direction Générale en tenant compte des objectifs de la société (CA, évolution de l’entreprise, …).
• Comprendre les problématiques RH de la société et proposer des solutions adaptées au DRH.
• Faire valider l’ensemble des stratégies RH de la société par la Direction Générale : politique de recrutement, politique de formation, développement des ressources humaines, gestion de la paie, …
• Fixer des objectifs qui permettront de réaliser les différentes politiques RH définies en amont.
• Assister le DRH sur les projets RH
• Piloter et maitriser la masse salariale.
• Assurer l’interface entre les collaborateurs et la direction de la société en favorisant la communication interne.
• Superviser le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, formation, entrée ou sortie, …).
• Encadrer l’ensemble des équipes RH (service recrutement, formation, paie, mobilité, …).
• Réaliser les objectifs fixés par la direction en termes de CA et d’évolution de la société.
• Mettre en place des projets RH afin de faire évoluer la société.
• Animer des projets transversaux stratégiques.
• Améliorer constamment les processus RH.
• Mettre en œuvre des veilles juridiques et sociales de manière à être constamment informés des changements qui pourraient impacter vos politiques et projets RH.
• Garantir la bonne mise en place des stratégies décidées en accord avec la Direction Générale.
• Suivre l’évolution des projets RH mis en œuvre et contrôler leur bonne exécution.
• Assurer régulièrement des reportings auprès de la direction de la société.
• Garantir l’application des dispositions législatives, règlementaires ou encore jurisprudentielles.
Profil recherché
• Plus de 02 ans d’expérience exigée.
• Bac+4 dans un des domaines : les ressources humaines, le droit social, les sciences sociales ou les sciences politiques.
• Maitrise du droit du travail et du droit social.
• Bonne culture économique et financière.
• Maitrise de l’ensemble des services et fonctions RH.
• La gestion des outils informatiques et logiciels RH.
• Les techniques de négociation.
• Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord.
Avantages du poste
• L’avenir de la société est aussi ambitieux que prometteur aussi nous recherchons un savoir être déterminé, positif et adaptable.
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RH
on cherche à recruter des profils en Ressources humaines junior (entre 1 ans et 3 ans de travail acompli) pour une opportunité d'embauche en administration RH,
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Assistant Ressources Humaines.
Entreprise de transport située à Alger-Est recrute un Assistant Ressources Humaines. Conditions : - Avoir une qualification dans le domaine. - Avoir une première expérience significative. - Avoir des notions sur la gestion de carrière, déclarations CNAS,... Avantage : - Ambiance de travail, format
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GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines Missions : Recrutement : Identifier les besoins en recrutement, gérer les processus de sélection, et intégrer les nouveaux employés. Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers administratifs, des contrats de travail, de
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Un responsable des ressources humaines
La clinique médico chirurgicale ENNOUR recrute : 1- Un responsable des ressources humaines ✓ Bac+3 ou plus en management, droit social ou sciences humaines. ✓ Une expérience avérée dans le domaine RH, entre 3 et 6 ans d'expérience est indispensable. ✓ Maîtrise du droit social, droit du travail. ✓
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Responsable RH
Nous recrutons : Une ou un Responsable RH ayant pour missions principales: ◇ la gestion administrative du personnel, ◇ la gestion des ressources humaines, ◇ la gestion de la paie et des déclarations post paie, ◇ la gestion de la formation et des apprentis, ◇ la gestion de la médecine du travail. Pro
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RH
Nous sommes à la recherche des profils RH qui ont une bonne maîtrise des procédures RH et du droit de travail (loi 90-11).
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HR Coordinator
OUICHEF société spécialisé dans la logistique et la distribution agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement un HR Coordinator dans la région de ?ALGER ( Direction ) , Rattaché au Responsable RH , le HR Coordinator en alternance à un rôle d'interface entre le service des ressources hu
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SARL MELASANE, Situé à BIRKHADEM, Alger Recrute : - Gestionnaire des ressources humaines - Vendeur Envoyez-nous vos CV
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Gestionnaire des ressources humaines
Société de production cosmétiques et parapharmaceutiques cherche une gestionnaire des ressources humaines.
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Gestionnaire des ressources humaines
Missions: 1/ Elaborer les documents liés à la gestion administrative et sociale des RH 2/ Création, gestion, mise à jour des dossiers administratifs et sociaux des employés. 3/ Gestion des carrières du personnel. 4/ Gestion et la mise à jour de la base de données GRH. 5/ Traitement des différentes
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Gestionnaire des Ressources Humaines
SARL El Afia Catering est une entreprise leader dans le domaine de la restauration en Algérie, offrant des services de haute qualité à une clientèle diversifiée. Description du Poste : Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le can
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