Chef de Mission Audit de Gestion

Missions du poste
Exécuter le programme annuel d’audit dans l’ensemble des structures de l’entreprise
Définir le programme de travail des missions confiées ou programmées
Mettre en œuvre les techniques d’audit dans la conduite des missions et participer à toutes les différentes phases
Vérifier si les directives, les instructions et les décisions de la Direction Générale sont   bien reçues et appliquées par les structures,
Effectuer des conduites  d'audits spécifiques à un domaine particulier, à la demande de la hiérarchie
Etablir des rapports d’audit à chaque fin de mission et le transmettre à la hiérarchie
Informer la hiérarchie sur toute déficience ou anomalie constatée et  recommander les actions correctives
Suivre, en collaboration avec les structures concernées, la levée de réserves émises sur un  ou plusieurs aspects dans un domaine de gestion donné,
Etablir un rapport mensuel et un bilan annuel sur l'état d'exécution du programme d’audit.
L’analyse du contexte lié à son processus.
Détermination des parties intéressées pertinentes pour son processus /activité, de leurs besoins et attentes.
L’identification des risques pouvant compromettre l’atteinte de ses objectifs.
La détermination et à la mise en œuvre des actions face aux risques et aux opportunités et évalue leur efficacité.
Maîtrise toute modification prévue lié à son activité et analyse le cas échéant, les conséquences de celles imprévues, propose/entreprend lorsque nécessaire, les actions pour réduire les effets négatifs.
Communique avec ses collaborateurs et les soutient dans l’exercice de leur responsabilités. S’assure de la compréhension de la communication effectuée.
Sensibilise à l’approche processus et l’approche par les risques.
Prend en charge les demandes pertinentes des parties intéressées identifiées.
Partage tout retour d’expérience  avec ses collaborateurs, communique à sa direction, à la DMI, selon le cas, tout besoin de revoir les dispositions prévues et partage avec ses collaborateurs les connaissances acquises ou modifiées.
Evalue la performance de son activité et rend compte à sa hiérarchie de toute information jugée pertinente (modification sur le contexte, risques, opportunités).
Licence en sciences financières (Bac+04) ou titre équivalent.
Profil recherché
Niveau de formation 
: Licence en sciences financières (Bac+04) ou titre équivalent.
 Formation spécifique complémentaire : 
Formation complémentaire en management d’entreprise et en audit
Expérience professionnelle :
04 ans et plus  dans la filière.