Directeur Administratif et Financier (DAF) (H/F.)
ALGER
- الفئات: الخدمات للعملاء والأفراد
- المنطقة: الجزائر
- وضع في: 27-03-2023 à 13:06:38
Directeur Administratif et Financier (DAF)
JOB DESCRIPTION :
Missions :
Piloter et participer aux missions, de planification, de gestion et de coordination des tâches administratives financières et comptables de la société ;
Superviser, organiser et coordonner le service administratif, comptable et financier, (comptabilité générale et analytique)
Diriger la comptabilité générale et analytique, et veille aux échéances ;
Procéder aux déclarations fiscales et parafiscales périodiques (G50, DAC CNAS) et assurer le suivi avec l’administration ;
Finalisation et consolider les données comptables, en l’occurrence le bilan, compte de résultats et tableaux de bord ;
Préparation de l’assemblée générale ordinaire ou extraordinaire en coordination avec la direction générale
Collaborer avec le commissaire aux comptes pour l’audit externe.
Entretenir de bonnes relations avec les organismes sociaux et administratifs du travail ;
Tenue des registres obligatoires ;
Elaborer et améliorer les procédures, définir les conditions de gestion administrative et de suivi comptable
Mettre en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l'entreprise et des informations comptables
Préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction ;
Collecter les informations auprès des responsables opérationnels ;
Participation active pour la préparation des audits externes des partenaires ;
Attirer l’attention de la direction et la conseiller sur les prévisions à court terme ;
Facturation vers les partenaires des frais-débours, et commissions de prestation ;
Participation sur le volet financier au montage des appels d’offres Nationaux et internationaux
Gérer les aspects administratifs et comptables du personnel en synergie avec la direction générale (recrutement, ancienneté, congés, retraites, licenciements, niveaux des salaires primes et indemnités) ;
Piloter le recrutement des équipes d'encadrement et d'opérationnels ;
Constitution des dossiers d'embauche et tenue des dossiers ;
Gestion de l’ensemble des dossiers d’administration des ressources humaines ;
Établir et gérer les contrats de travail et veillez au respect des périodes d'essai et des échéances de contrat ;
Suivi des heures supplémentaires, repos compensatoire, congés payés, acomptes, primes périodiques ;
Calcul et vérification de la paie du mois ;
Veiller à l’application de la réglementation et du règlement intérieur, et des procédures internes de la société ;
Suivi des déplacements professionnels et des habilitations du personnel (ordre de mission) ;
Gestion de la trésorerie caisses ;
Gestion de la trésorerie bancaire et relations avec les établissements financiers de la société ;
Gestion et suivi du patrimoine (Souscription des assurances périodiques.) ;
Suivi des relations contractuelles avec les tiers prestataires et fournisseurs (Conventions, Contrats, et abonnements), et procéder au paiement suivant les échéances arrêtées ;
Vérification et validation des notes de frais des différents départements (Ventes, aff./réglementaires) ;
Recherche et négociation de ressources financières ;
Formuler des propositions sur les stratégies à moyen terme (propositions de financement des investissements) ;
Réaliser des études financières et économiques, nécessaires aux choix d'investissements.
Les activités listées ci-dessus peuvent être enrichies ou modifiées selon les besoins de la société, dans le cadre des rôles imparties à la fonction.
Profil Recherché :
Etudes supérieur / Niveau universitaire : Licence en comptabilité et finance ;
Expérience : minimum de Cinq (5) ans dans le poste de DAF ;
Pratique couramment le Français et l’Anglais à l’écrit comme à l’oral ;
Utilisation de l’outil bureautique (Excel, PowerPoint, Outlook, ERP) et logiciels PC-COMPTA & PC-PAIE ;
Connaissances de droit du travail et droit des sociétés ;
Connaissances en fiscalité des sociétés & lois de finance ;
Maitrise des normes comptables SCF et de la gestion administrative du personnel ;
Connaissance d’analyse comptable et financière ;
Connaissance du secteur Pharmaceutique serait un plus ;
Leadership et bon esprit d’analyse et de synthèse ;
Capacité à respecter les délais ;
Capacité à répondre à des sollicitations multiples ;
Capacité d’initiative et forte réactivité ;
Sens de responsabilité et confidentialité ;
Rigueur, Autonomie, Sens de l’organisation ;
Motivation et ténacité ;
Disponibilité ;
Véhiculé (e) ;
Libre de tout engagement (service militaire) ;
Lieu de travail :
- Alger, Bir-Mourad-Rais ;
Avantages :
Environnement de travail international ;
Rejoindre une équipe de professionnels ;
Package salarial motivant ;
Mutuelle complémentaire Santé et prévoyance ;
Laptop Professionnel ;
Smartphone + Ligne professionnelle avec Forfait prépayé.
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