Magasinier

Rôle :
En tant que magasinier, votre rôle est de superviser toutes les opérations relatives aux mouvements de stock ainsi que de veiller au stockage des produits dans les bonnes conditions, ceci afin que les clients reçoivent les bons produits, dans les bonnes quantités, en bon état, dans le délai imparti au moindre coût. Pour cela, vous managez une équipe de contrôleurs, caristes et préparateurs.
Responsabilités :
Vos responsabilités sont les suivantes :
Exécuter sur système toutes les opérations relatives aux mouvements de stock (réceptions de marchandise, expéditions des commandes, chargement vans, retour de marchandise…) et éditer les documents correspondants
Conduire les inventaires quotidiens et mensuels et investiguer les éventuels écarts d’inventaires
Archiver les documents au niveau du dépôt
Etablir le reporting des indicateurs de performance
Superviser les opérations de réception et d’expédition
Affecter les tâches aux membres de l’équipe
Confirmer les avaries, investiguer les causes et assurer le traitement documentaire et sur système 
S’assurer de l’application des règles Qualité, Hygiène et Sécurité :
Qualité : S’assurer des bonnes conditions de stockage : respect des zones de stockage dédiées, respect des plans de palettisation, stretching des palettes…
Hygiène : s’assurer du rangement et de l’hygiène du dépôt, du bureau ainsi que des espaces communs (espaces rangement des palettes, vestiaires, salle de prière…)
Sécurité : Faire respecter les consignes de sécurité à son équipe ainsi qu’aux prestataires externes et aux vendeurs
Faire les demandes de réparation liées à l’entretien du dépôt et des moyens de manutention (réparation transpalette, réparation fuite d’eau, remplacement vitre…) et faire les demandes d’approvisionnement en consommables (film étirable, …)
Superviser l’inventaire des palettes et leur entretien
Former les nouvelles recrues : magasiniers, contrôleurs, caristes et préparateurs de commandes sur les process, les systèmes ainsi que sur les règles de sécurité et d’hygiène
Assurer la gestion administrative de l’équipe (heures supplémentaires, absences, congés…)
Exécuter toutes autres taches pour les besoins de l’entreprise