Cadre Chargé du Recrutement

MISSIONS & ACTIVITES :
 Accompagner les différentes structures dans l’élaboration de leurs prévisions de recrutement ;
 Recueillir et consolider les besoins exprimés du plan de recrutement annuel de l’entreprise et le faire approuver ;
Procéder à la mise en œuvre du plan de recrutement :
         - en diffusant les annonces selon les modalités arrêtées,
         - en recevant les candidatures et sélectionnant celles correspondant au profil demandé ;
          - en faisant passer les tests et les entretiens d'embauche, et en participant à la sélection des candidats ;
          - en effectuant des évaluations sur l'efficacité des recrutements ;
Préparer et suivre l'intégration des nouvelles recrues ;
Entretenir des relations avec les universités, les écoles et différents établissements de formation ;
Réaliser d’autres taches ordonnées par la hiérarchie et relevant des qualifications du titulaire de l’emploi
Exigence du poste:
Formation :     
Licence en sciences socials, psycologie  ou  diplôme Equivalent 
Langues :   
Maitrise Français , arabe 
Outils Informatique
s : Word / Excel / Power point
Compétences Requises é Profil Recherché :
Rigueur et précision .
Sens de l'organisation.
Aptitude au travail d’équipe . 
Excellent sens de l’écoute .
Faculté d’observation et d’analyse
Aptitudes en communication
Maîtrise des techniques d’entretien
Compétences rédactionnelles
Connaissances en législation de travail
Conditions Particulières :
Disponibilité immédiate .
Résider dans la Wilaya d’ALGER .
Avantages :
Rémunération motivante.
Cadre de travail agréable .
Possibilité de formation .
Lieu de travail :
Siège social —ALGER