Analyste Conformité Sécurité & Cyber Sécurité

ALGER

  • الفئات: المحاسبة والمالية
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 16-06-2023 à 00:13:50
الوصف
Grande Banque en plein de développement recrute :
Analyste Conformité Sécurité & Cyber Sécurité
Rattaché (e) au Chef Département Sécurité IT & Continuité d'Activité, il ou elle est chargé(e) de réaliser l'ensemble des analyses et contrôles de second niveau sur le système d'information de la
banque. Il
 /Elle devra contrôler l'application des pratiques et règles définies et calculer le risque et impact par rapport aux réglementations internes et de la réglementation en vigueur pouvant garantir la conformité réglementaire de la banque.
Missions :
Maintenance du système de Management de la sécurité de l’information
 :
·          Coordonner avec toutes les parties prenantes du SMSI (Système de Management des Systèmes d’Information) et l’équipe sécurité des systèmes d’information et cyber sécurité ;
·          Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques des cahiers des charges (CDC) liés au SMSI;
·          Identifier, étudier et valider des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à la sécurité de l’information et Cyber Sécurité;
·          Définir, piloter et communiquer sur le SMSI en cohérence avec le plan de conduite du changement ;
·          Elaborer, gérer et réaliser les plannings de tests unitaires ;
·          Mettre en œuvre les dossiers de sécurité relatifs aux projets IT (Information Technology de l’Information) avec livraison des documents requis (dossier exploitation, etc.);
·          Mettre à jour de la documentation relative à la gestion de risque et la sécurité de l’information.
Contrôle de la sécurité de l'information et cyber sécurité:
·          Identifier les contrôles la sécurité et cyber sécurité de 2ème niveau à travers les normes et règlementation en vigueurs et définir la matrice de contrôle;
·          Participer à la planification, aux tests, à la documentation et à réalisation des contrôles de sécurité sur les actifs critiques et importants de la banque;
·          Effectuer des contrôles périodiques de conformité des outils d'administration et la surveillance de la sécurité et cyber sécurité;
·          Maintien du fonds documentaire de sécurité et Cyber sécurité;
·          Analyser et décliner les normes en vigueurs ;
·          Elaborer et mettre à jour les politiques, procédures et modes opératoires relatifs à la sécurité de l’information et la Cyber sécurité de la Banque;
·          Examiner les projets de politiques et procédures s’y rapportant.
La gestion et analyse des risques de sécurité de l’information et Cyber sécurité:
·          Maintenir le registre des actifs en collaboration avec la Direction des systèmes d'information;
·          Maintenir à jour le registre des risques en accord avec la méthodologie d’appréciation du risque de la Banque ;
·          Identifier et analyser les risques informationnels de la Banque définir des plans d’actions de couverture des risques associés;
·          Concevoir et piloter le déploiement de la cartographie des risques s’y rapportant;
·          Surveillance des risques;
·          Collecter et saisir des informations permettant la surveillance et l’évaluation des indicateurs de risque clés (KRI et KPI);
·          Assister dans l’implémentation des progiciels permettant de piloter les risques encourus par la Banque;
·          Participer et contribuer à la rédaction et à l'amélioration continue des processus et procédures IT Risk de la banque, dans le respect de la réglementation et des standards en vigueur.
Profil :
·         Diplôme d’études supérieures en Informatique / Sécurité Informatique ;
·         Expérience d’au moins (1) année dans un poste similaire ou équivalent ;
·         Bonne connaissance de la gouvernance et de l’environnement IT et les principes d’architecture et fondamentaux du SSI ;
·         Bonne capacité d’analyse et rédactionnelle ;
·         Ayant un l’esprit d'équipe.
Avantages :
-          Rémunération motivante (Salaire Fixe + Prime de Performance) ;
-          Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perceptives d’évolution ;
-          Divers avantages sociaux.
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