Chef de service achats

 Le Chef de Service Achats assiste le Directeur de filiale dans la formulation des objectifs de l'entreprise en matière d'achats ou approvisionnements dont il :
1-      Veille à l'exécution optimisée de la politique d'achat et d'approvisionnement, du déclanchement de la Commande.
2-      Elabore et met en place des systèmes et procédures d'achats pour l’entreprise, las faire approuver par le Directeur d'Unité; veillant à leur mise en œuvre et respect par toutes les structures.
3-      Etabli avec les autres structures, en temps utile, le budget prévisionnel annuel d'approvisionnement, puis en assurer le suivi rigoureux; s'assurant que le budget est conforme et réalisé dans le respect de ses aspects quantitatifs et valorisés.
4-      Assure la satisfaction dans les meilleures conditions et dans le cadre des procédures approuvées, des besoins exprimés par le recours au marché local ou étranger selon le cas.
5-      En coordination avec les différentes structures de l'entreprise, il veille à :
La standardisation des produits à chaque fois que cela est possible (matière et pièces de rechange); L'organisation de la codification des produits, en concertation et collaboration avec la gestion des stocks, la comptabilité, l'informatique et en réaliser des statistiques;
Le suivi de l'évolution des prix du marché en déployant un effort constant pour trouver les conditions les plus avantageuses;
La communication la plus efficace avec les services demandeurs, avant et après la réalisation des achats.
6-      Le Chef de Service Achats est tenu de constituer un fichier Fournisseur/Produit et Produit/Fournisseur avec un historique d'au moins trois années et une base de données complète (documentation, catalogue et projets).
7-      Le Chef de Service Achats doit toujours rechercher d'autres sources d'achats, afin d'éviter les risques de ruptures de stocks et faire jouer sainement la compétitivité
8-      Suit le niveau des stocks et vérifie toujours leur conformité avec le budget prévisionnel, en procédant à l'établissement des éventuels écarts.
9-      Etabli une nomenclature par famille de produits et suivre de manière distincte les achats importés.
10-    Etabli un reporting mensuel dument commenté avec des propositions d'amélioration.
Profil Recherché: 
Diplôme: (BAC+5) en SUPPLY CHAIN ou équivalent
Expérience : Minimum deux (02) ans dans le poste ou similaire.
Résidence : Ain Temouchent et environs.
Lieu de travail  : Ain Temouchent.