Responsable Sécurité Interne et Externe

Responsabilités Générales:
Élaborer et mettre en œuvre des politiques de sécurité interne et externe:
Développer des politiques de sécurité pour protéger les employés, les visiteurs et les biens de l'organisation.
Établir des procédures de sécurité pour les activités quotidiennes, y compris l'accès aux installations, la gestion des clés, les contrôles d'identité, etc.
Mettre en place des protocoles de sécurité pour la protection des informations confidentielles et sensibles.
Gérer les systèmes de sécurité:
Superviser l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité tels que les caméras de surveillance, les alarmes, les contrôles d'accès, etc.
Coordonner avec les fournisseurs de services de sécurité pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes de sécurité.
Former le personnel:
Organiser des sessions de formation sur les procédures de sécurité, les mesures d'urgence et les premiers secours.
Sensibiliser le personnel aux meilleures pratiques en matière de sécurité et les tenir informés des menaces potentielles.
Gérer les enquêtes de sécurité:
Mener des enquêtes sur les incidents de sécurité, les vols, les actes de vandalisme, etc.
Collaborer avec les autorités compétentes pour résoudre les problèmes de sécurité et poursuivre les responsables présumés.
Assurer la conformité réglementaire:
Surveiller les réglementations en matière de sécurité et s'assurer que l'organisation est en conformité avec les normes de sécurité requises.
Mettre à jour les politiques et les procédures en fonction des évolutions réglementaires.
Connaissances Requises:
Connaissance approfondie des protocoles de sécurité et des meilleures pratiques.
Capacité à analyser les risques et à mettre en œuvre des mesures de sécurité appropriées.
Excellentes compétences en communication pour former le personnel et coordonner avec les parties prenantes internes et externes.
Capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions rapides.
Solides compétences en résolution de problèmes et en gestion des conflits.
Connaissance des lois et réglementations en matière de sécurité.
Expérience préalable dans le domaine de la sécurité est généralement requise.
- Salaire Motivant
- Cadre de travail Agréable