Régional Sales Manager

Mission principale :
Piloter et mette en œuvre le plan d'action préalablement défini par sa hiérarchie en développant le business dans sa région et atteindre le chiffre d’affaires fixé par l'entreprise dans le strict respect de la politique commerciale.
Responsabilités :
 Garantir la mise en œuvre des plans d’action avec le National sales Manager pour l’ensemble du réseau de distribution.
Veiller et Assurer que le distributeur adopte le système, les stratégies et les plans d’action agréés par l’entreprise.
Veiller et Réaliser le projet commercial régional en cohérence avec celui de l'entreprise en développant un réseau de distribution performant dans sa région.
Garantir la couverture du marché de sa région et l'atteinte des objectifs assignés à sa région par distributeur et par zone.
Négocier toutes les opérations co
mmerciales dans sa région et intervient dans le cadre de contrats importants avec des centrales régionales.
Identifier des pistes de développement spécifiques pouvant générer un accroissement du chiffre d’affaires.
Préparer et suivre les projets d'ouverture de nouveaux points de vente, selon la stratégie commerciale.
Fixer et Tracer des objectifs de ventes des équipes sous sa responsabilité, ainsi que leur coordination et le suivi de leurs résultats.
Exigences du poste :
(expérience, niveau de diplôme, niveau de langues, compétences techniques et compétences comportementales):
Diplôme : BAC +4 en science commerciale ou titre équivalent
Expérience professionnelle dans un poste similaire et dans le secteur agroalimentaire d'au moins 5 ans.
Orienté résultats.
Fortes capacités de négociations et de communication.
Forces de proposition et de persuasion.
Bonnes capacités managériales.
Mobilité Régionale
Avantages du poste :
Environnement de travail agréable ;
Carrière évolutive ;
Plan de formation adapté aux perspectives d’évolution ;
Rémunération intéressante.
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