Responsable ressources humaines

Le Responsable des Ressources Humaines est chargé de gérer l'ensemble des activités liées aux ressources humaines au sein de l'entreprise, en veillant à ce que les politiques et les procédures RH soient conformes aux objectifs de l'organisation.
Responsabilités principales :
Recrutement et sélection :
Planification et gestion du processus de recrutement.
Identification des besoins en personnel.
Diffusion des offres d'emploi.
Entretiens de recrutement et évaluation des candidats.
Intégration des nouveaux employés.
Formation et développement :
Identification des besoins en formation.
Conception et mise en œuvre de programmes de formation.
Encouragement du développement professionnel des employés.
Gestion des budgets de formation.
Relations sociales :
Gestion des relations avec les représentants du personnel.
Résolution des conflits au sein de l'entreprise.
Suivi de l'application des accords collectifs.
Administration du personnel :
Gestion des contrats de travail.
Suivi des congés et absences.
Gestion des dossiers du personnel.
Veille à la conformité aux réglementations en vigueur.
Compétences requises :
Diplôme en gestion des ressources humaines, ou dans un domaine similaire.
La maîtrise de l'outil odoo
Solides compétences en communication.
Connaissance approfondie des lois et réglementations du travail.
Capacité à gérer les relations interpersonnelles.
Compétences en résolution de conflits.
Maîtrise des outils informatiques liés aux RH.
Expérience requise :
Minimum 3 ans dans un poste similaire
 Lieu de travail :
Cyber parc , Rahmania