Directeur contrôle qualité

Missions du poste
Définir et mettre en oeuvre les techniques de contrôle qualité afin de vérifier la qualité des produits et services dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité.
Activités principales
suivi des spécifications de contrôle des matières premières et produits finis
planification des activités de contrôle qualité en fonction des délais, moyens et ressources
contrôle de la conformité des produits a la réglementation
définition des règles de stockage et d'archivage des documents de contrôle et éventuellement des dossiers de lots
conception des procédures et des techniques de contrôle
étude d'investissements nouveaux ou de modification des matériels de contrôle qualité
contrôle de la chronologie de fabrication de chaque lot depuis l'arrivée des matières premières jusqu'à la vente du produit final (traçabilité)
contrôle des produits retournés et éventuellement examen des réclamations
contrôle de la stabilité des produits et analyse des anomalies et des hors normes
organisation de l'échantillothèque et de la pharmacothèque
contrôle de l'application et suivi des procédures de son département et des règles d'hygiène et sécurité
rédaction des procédures et de rapports de contrôle qualité
définition et gestion du budget du secteur
veille technologique et réglementaire
gestion des ressources humaines de son organisation (recrutement, évaluation, formation...)
Compétences
définir et adapter des procédures et méthodes des analyses de contrôle
interpréter et exploiter des résultats d'analyses de contrôle
évaluer la conformité des produits par rapport aux référentiels
anticiper et estimer les besoins techniques et humains à court et moyen termes et les conséquences sur les investissements
définir des actions et mesures préventives et correctives, des propositions d'amélioration possibles
identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes
rechercher des compromis par rapport à des intérêts contradictoires de différents services
travailler en équipes pluridisciplinaires et éventuellement internationales
animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs
évaluer, développer et reconnaître les collaborateurs de son organisation
évaluer la compétence technique des collaborateurs
rédiger un cahier des charges
communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes - en anglais
préparer et analyser des dossiers d'investissement (nouveaux produits, retour sur investissements, rentabilité prévisionnelle)