Responsable des Ressources Humaines

La mission du poste:
Dans le cadre de l’accompagnement et le développement des ressources humaines, Le RRH a pour mission d’assister la Direction sur la réalisation opérationnelle des actions et des projets RH afin de garantir l’application de la politique RH, le respect des procédures et la législation de travail ainsi que le développement du personnel, de l’organisation et l’amélioration des conditions de travail.
Les tâches du poste:
Administration RH & Paie
Développement RH & Marque Employeur
Communication interne
Moyens Généraux
Le profil du poste :
BAC+4/5 et une expérience de 5 ans dans un poste de Responsabilité RH
Les prérequis:
Sociable, à l’écoute, travail d’équipe, organisé, réactif, discret, curieux, orienté solutions, sens du service.
Maitrise du Pack Office, gestion de la formation, techniques de recrutement, négociations, maitrise parfaite du français, maitrise de l’anglais est fortement souhaitée.  
Les avantages:
Environnement de travail agréable et multinational
Equipe jeune et dynamique 
Travail en mode projet
Package motivant