Consultant(e) Manager en Gouvernance, Risque et Conformité

Missions: 
Animation et développement de l’équipe. 
Participation aux activités de développement de l'équipe.
Intervention sur les missions suivantes : 
-        Diagnostics des processus opérationnels, comptables et financiers, mais également de gouvernance : analyse de l’existant & compréhension des difficultés rencontrées par les organisations, définition d’un schéma cible au regard des objectifs stratégiques et des besoins, recommandations de mise en œuvre; 
-        Accompagnement à la transformation : reprise en main de situation fortement dégradées (fiabilisation de l’information financière, mise en place de reporting à destination des directions générales pour assurer le pilotage, remise à niveau de comptabilités…), refonte et rationalisation des processus existants pour renforcer leur valeur ajoutée comme leur efficacité (manuels, procédures, référentiels, plans de gestion de crise…), mise en place de nouveaux outils de gestion, extension des domaines couverts par l’entreprise à d’autres thématiques (fraude, conformité réglementaire…), transfert de compétences et formation des équipes clientes; 
-        Assistance à l’intégration d’activités nouvellement acquises : déploiement des processus de l’acquéreur, mise en place de projets/structures dans des pays émergents, mise en place d’un dispositif de conformité SOX ou d’un référentiel de place (COSO, AMF) ;
-   Support à la mise en œuvre opérationnelle : Project Management Office très opérationnel, mise à jour de la cartographie des risques, campagnes d’évaluation du contrôle interne, revue du plan d’audit Interne, out/co-sourcing de missions d’audit Interne, revue de conformité des contrats…
Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes : 
Bonne maîtrise des sujets comptables et financiers.
Leadership.
Dynamisme, force de proposition, entreprenant, doté d’un bon esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles en français et en anglais.
Travail en équipe et l’encadrement de collaborateurs.
Excellent relationnel ainsi que d’un sens développé du service client.
Solide niveau en anglais et idéalement maîtrise d'une seconde langue vivante.
Une expérience à l’étranger est un plus.